Kerstin Nagel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Nagel
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2020
International Head of People & Culture Development
ERBACHER the food family
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2018INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Co-Dozentin
- 2 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2020Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
Key Account Managerin, Trainerin, Beraterin und Coach
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2018
Produktmangerin Leadership
GALERIA Kaufhof GmbH
- 11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2017
Key Account Managerin HR
Handelscolleg - DIE PROFIL-BILDER (GALERIA Personalservice GmbH)
- 7 Monate, Nov. 2015 - Mai 2016
Key Account Managerin HR GALERIA Kaufhof
GALERIA Personalservice GmbH
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2015
Key-Account Managerin HR
Handelscolleg Die Profil-Bilder (GALERIA Personalservice GmbH)
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2014
Produktmanagerin Talentmamagement
GALERIA Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
Strategische Entwicklung aller Maßnahmen rund um das Talentmanagement; Talentprogrammentwicklung, Durchführung, Strategische Steuerung aller Maßnahmen und Trainer
- 11 Monate, März 2011 - Jan. 2012
Mutterschutz/ Elternzeit
Gemini Peronalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2011
Produktmanagerin Talentmanagement
Gemini Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
Strategische Entwicklung aller Maßnahmen rund um das Talentmanagement; Talentprogrammentwicklung, Durchführung, Strategische Steuerung aller Maßnahmen und Trainer
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Mutterschutz/ Elternzeit
Gemini Personalservice GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2006 - Juli 2007
Leitung operative Organisations- und Personalentwicklung
Gemini Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA KAufhof)
Operative Leitung der Organisations- und Personalentwicklung für 114 Filialen, Steuerung des Trainereinsatzes (60 Trainer), strategische Beratung des Firmenleitungskreises
- 3 Jahre, März 2003 - Feb. 2006
Regionale Leiterin Organisations- und Personalentwicklung
Galeria Kaufhof GmbH
Beratung und Begleitung der Verkaufsleitung; Beratung der Filialen zu allen Maßnahmen der PE/ OE; Führung der Trainer; Durchführung von Leadership-Maßnahmen; AUfwärtsbeurtilungen
- 4 Jahre, März 1999 - Feb. 2003
Abteilungsleiterin Personalentwicklung
Galeria Kaufhof GmbH
Ausbildung von Kerstin Nagel
- 3 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1998
Handel
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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