Kerstin Pollmann

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, Assistenz/Vertretung der Leitung Ausbildung und Beruf, Leitung Büro Ausbildung, KJF Soziale Angebote Allgäu

Skills

Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Büromanagement
Personalmanagement
Ausbildung
Administration
IT-Training
MS Office
Verantwortungsbewusstsein
strategisch
Engagement
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Prozessoptimierung
Unternehmensentwicklung
Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Kerstin Pollmann

  • 3 years and 3 months, Jun 2021 - Aug 2024

    Assistenz/Vertretung der Leitung Ausbildung und Beruf, Leitung Büro Ausbildung

    KJF Soziale Angebote Allgäu

    Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung; Leitung des Büro Ausbildung (verantwortlich für administrative/organisatorische Aufgaben; Steuerung von ca. 30 berufl. Maßnahmen mit ca. 300 Teilnehmenden); Ansprechpartnerin für ca. 40 Mitarbeitende zu organisatorischen/personellen Problemstellungen; strategische Weiterentwicklung der Angebote; Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Unternehmensabläufen; Konzepterstellung/Kalkulation/Steuerung von Maßnahmen; Ausbilderin Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

  • 1 year and 2 months, Apr 2020 - May 2021

    Assistenz der Gesamtleitung, Koordination der Verwaltung

    KJF Soziale Angebote Allgäu

    Unterstützung der Gesamtleitung bei organisatorischen/ administrativen/strategischen Aufgaben; Unterstützung bei der Umstrukturierung des Bereichs Verwaltung; Verantwortung für Einzelprojekte zu bereichsübergreifenden Themen; Unterstützung der Personalabteilung; Ausbilderin Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

  • 8 years and 6 months, Oct 2011 - Mar 2020

    Koordination der Verwaltung/Fachberaterin für die Unternehmenssoftware AllforOne

    KJF Soziale Angebote Allgäu

    operative Vertretung des technisch-kaufmännischen Leiters; verantwortlich für administrative/organisatorische Aufgaben; Ausbilderin Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement; Innovative Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen; Leitung von Qualitätszirkeln; Implementierung und Anpassung der Software; Softwarebezogene Mitarbeiterberatung; Durchführung von Softwareschulungen für Mitarbeitende

  • 6 months, Aug 2010 - Jan 2011

    Studierende im Praxissemester Abteilung Health & Diversity, Family & Career

    SAP AG

    Beratung von Mitarbeitenden der SAP zu Diversity-bezogenen Themen, insb. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Entwicklung und Durchführung einer Fallmethode im Masterstudiengang International Human Resource Management an der Hochschule Ludwigshafen

  • 1 year and 11 months, Sep 2008 - Jul 2010

    Werkstudentin im Vertrieb

    M-net Telekommunikations GmbH

    Vertrieb/Administration

  • 1 year, Sep 2007 - Aug 2008

    Fachkraft für Sozialbetreuung

    Internationaler Bund (IB)

    Qualifizierung und Vermittlung von 18- bis 25-jährigen ALG II-Empfängern in Arbeit und Ausbildung; Betreuung; Beratung; administrative Tätigkeiten

  • 6 months, Mar 2007 - Aug 2007

    Studierende im Praxissemester

    Internationaler Bund (IB)

    Berufliche und soziale Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß dem SGB II

  • 7 months, Aug 2005 - Feb 2006

    Studierende im Praxissemester Fachbereich Jugend und Familie

    Landratsamt

Educational background for Kerstin Pollmann

  • 3 years and 10 months, Oct 2008 - Jul 2012

    Sozialwirtschaft

    Hochschule Kempten

    Fakultät für Soziales und Gesundheit Titel der Bachelorarbeit: Erfolgreiche Implementation von Diversity Management: Eine explorative Studie am Beispiel der SAP AG Schwerpunkt: Personalmanagement und Gesundheitsmanagement

  • 3 years and 11 months, Oct 2004 - Aug 2008

    Soziale Arbeit

    Hochschule Mannheim

    Fakultät für Sozialwesen Titel der Diplomarbeit: Fördern und Fordern. Jugendarbeitslosigkeit im Hinblick auf Vermittlungshemmnisse aufgrund sozialer Benachteiligung, insbesondere durch Migration

Languages

  • German

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  • French

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