Kerstin Pramberger

We design executive & team coaching programs, trainings, organizational development initiatives, and experiential teambuildings. Our approach combines sports mindset, neuroscience, and practical leadership tools – creating measurable and lasting impact. If you want to develop leadership that inspires, drives performance, and sustains wellbeing – let’s connect. With SMART Leadership Institute, we guide you from basecamp to the summit.

As Executive Coach (PCC), Mental Fitness Trainer, and CEO of the SMART Leadership Institute with 20+ years of leadership experience in the financial industry, I help leaders and teams strengthen resilience, presence, and performance. I design executive & team coaching programs, trainings, organizational development initiatives, and experiential teambuildings. My approach combines sports mindset, neuroscience, and practical leadership tools – creating measurable and lasting impact.

• Café Anschluss is a meeting point for people of 50+ years • I coach and educate in dedicated 1:1 sessions all Apple and Microsoft Software and help them to solve general IT problems. • http://www.cafe-anschluss.de

Die HSFK analysiert die Ursachen gewaltsamer internationaler und innerer Konflikte, erforscht die Bedingungen des Friedens und arbeitet daran, den Friedensgedanken zu verbreiten. Die HSFK ist eines der führenden Friedensforschungsinstitute in Europa mit Sitz in Frankfurt am Main. Der Stiftungsrat überwacht die Geschäfts­führung der HSFK und genehmigt den Haushalt.

Ansprechpartnerin auf Vorstands- und oberster Führungsebene für einige der größten, komplexesten und weltweit vielfältigsten institutionellen Kunden. Planung und Umsetzung der strategische Ausrichtung der Kundenbeziehungen intern und extern. Vertragsverhandlungen. Fachliche Führung eines Relationshipmanager-Teams - Coaching in Vertrieb und Kundenbetreuung. Erschließung neuer Ertragsfelder durch Design-Thinking Workshops im Bereich digitale Lösungen. Diversity-Botschafterin und Social Media Ambassador.

Disziplinarische Führung von 10 FTE und fachliche Führung von 40 FTE. Ertragssteigerung der Teamperformance um +80% und Verbesserung des Regions-Rankings auf Top 1. Einführung eines neuen Mitarbeiter-Coaching-Modells. Planung und Umsetzung von Team-Building-Maßnahmen und Mitarbeiter- Entwicklungskonzepten. Kunden-Betreuung im Premium-Segment. Digitalisierungsexpertin: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen. Sparringspartnerin für die IT zur Entwicklung einer Multibank-Online-Plattform.

Entwicklung eines Führungskräfte-Trainings und eines konzernweiten e-Learning Programms zum Thema Umgang mit unbewußten Denkmustern. Coaching von Führungskräften. Entwicklung von Talent-Programmen für Top-Managerinnen. Entwicklung einer Software zur Analyse und Prognose von Personal- Kennzahlen. Ausrichtung der führenden Konferenz für Top-Managerinnen in Europa. Organisation und Leitung von Diversity Councils, Mitarbeiternetzwerken und Mentoring Programmen. Erreichung des Vorstandsbeschluss zu Gender-Zielen

Führung von 7 Country Managern. Ertragssteigerung zwischen +10% und +50% p.a. Training aller Team-Mitglieder in Produkten, Vertrieb und Relationship- Management. Planung und Umsetzung von Team-Building-Maßnahmen und Mitarbeiter- Entwicklungskonzepten. Business Development: Festlegen einer geeigneten Produktpalette und Vertriebsstrategie, Verhandlung von geschäftsbereichsübergreifenden Kooperationen. Weiterentwicklung der Front-, Middle- und Backoffice-Abläufe insbesondere im Risikomanagement.

Disziplinarische Führung von 8 FTE . Ertragssteigerung der Teamperformance um +800% p.a. Training aller Team-Mitglieder in Produkten, Vertrieb und Relationship- Management. Planung und Umsetzung von Team-Building-Maßnahmen und Mitarbeiter- Entwicklungskonzepten. Business Development: Festlegen einer geeigneten Produktpalette und Vertriebsstrategie, Verhandlung von geschäftsbereichsübergreifenden Kooperationen. Weiterentwicklung der Front-, Middle- und Backoffice-Abläufe insbesondere im Risikomanagement

Betreuung von mittelständigen und großen Firmenkunden in Südwestdeutschland und der Schweiz mit Themenschwerpunkt Risikomanagement. Beratung in Devisen-, Zins- und Rohstoffmanagementlösungen zur Absicherung von Risiken in diesen Bereichen.

Diploma in Economics, Specialization in Banking and Finance

Neben dem Wandern passiert das Besondere unterwegs: in der Natur werden gemeinsam Übungen gemacht, die Koordination, Kraft, Ausdauer und Entspannung verbessern. Den Alltag hinter sich lassen, Tipps und Tricks für mehr Bewegung im täglichen Leben erhalten und vor allem: Spaß haben und Lachen!

Certified European Walking Leader, Zertifizierter DWV-Wanderführer:in & Natur- und Landschaftsführer:in (ZNL) Verbände: European Ramblers' Association (ERA-EWV-FERP) Deutscher Wanderverband (DWV) Bayerische Akademie für Naturschutz und Landschaftspflege

Ausbildung zum Aufsichtsrat sowie Spezialisierungsmodule Finanzsektor http://www.frankfurt-school.de/home/executive-education/leadership-strategy-innovation/exzellenzprogramm.html

Senior Wealth Advisor Education, focusing on portfolio mgmt, estate planning, Private Equity, foundation mgmt, tax etc.

Understanding and Leading Change

Young Managers Program

Essentials of Management

Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Banken und Bausparkassen