Kerstin Winkelmann

Angestellt, Head of Human Relations, Motel One Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise im Employer Branding
One University Insights
Talent Management
Personalentwicklungsprogramme
Personalmarketing
HR-Prozesse
Wissensmanagement
Weiterbildungsmanagement
Personalentwicklung
E-Training
Coaching
Talent Development Management
Lebenslanges Lernen
Lernen
Lernbereitschaft
Projektmanagement
HR Strategy Development
Digitale Transformation
Digitalisierung
Team leadership
Mentoring

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Winkelmann

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2016

    Head of Human Relations

    Motel One Group
  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2015

    Human Resources Manager

    Motel One Group
  • 9 Monate, Nov. 2009 - Juli 2010

    Betriebsleiterin

    Foerdeblick Gastro & Event GmbH

  • 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2009

    Director People Management

    Kempinski Grand Hotel des Bains St. Moritz

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2004 - Dez. 2008

    Stellvertretende Personaldirektorin

    Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München
  • Praktikantin Tagungs- und Kongressservice

    Hamburg Tourismus GmbH
  • Praktikantin Reservierung

    Viajes iberoservice

  • Praktikantin Personal

    Kempinski Hotel Bristol Berlin

  • Praktikantin Zielgebietsunterstützung- und abwicklung

    TUI Deutschland

Ausbildung von Kerstin Winkelmann

  • Hotel- und Tourismusmanagement

    ISM Dortmund, EBS London, University of Queensland Brisbane Australia

    Personalwesen, Marketing, Unternehmensführung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

  • Italienisch

    -

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