
Philipp Welzel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Welzel
- Current 2 years and 6 months, since Dec 2023
Global Talent Acquisition - Manager Europe
AGCO Corporation
- 1 year and 6 months, Jun 2022 - Nov 2023
Head of Recruitment
Sky Deutschland GmbH
- 4 years and 9 months, Sep 2017 - May 2022Unternehmensgruppe Theo Müller
Senior Recruiter / Head of Recruitment
Im Zeitraum zwischen Februar 2020 und Oktober 2021 Head of Recruiting mit Direct Report zum Global Talent Supply Lead in UK mit disziplinarischer und fachlicher Führung des Recruiting Teams in Freising und Aretsried. Main-Keyuser für SuccessFactors Recruiting sowie SuccessFactors Recruiting Marketing. Treiber für Alignments mit UK. Vollumfängliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für sämtliche Business Units der Unternehmensgruppe Theo Müller an den Standorten Luxemburg, und Deutschland.
- 2 years and 1 month, Aug 2015 - Aug 2017persona service AG & Co. KG
Recruiting Consultant / Branch Manager
Führung einer Niederlassung mit insgesamt 3 Direct Reports. Externe Rekrutierung von High-Potentials, sowie für die untere bis mittlere Führungsebene im kaufmännischen und technischen Bereich (z.B. Produktionsleiter, Head of Sales, Teamlead Finance) Schwerpunktmäßig tätig für Konzerne und größeren Mittelstand aus der produzierenden Industrie (IG Metall & Elektro / Kunststoff sowie Lebensmittel) Strategische Personalberatung
Praktikum Strategische Personalentwicklung
- 3 months, Feb 2013 - Apr 2013
Internship - HR People & Development
WISAG Facility Service Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personalentwicklung
- 3 months, Aug 2012 - Oct 2012
Internship - HR Compensation & Benefits
HOERBIGER
Praktikum Compensation & Benefits
Ausbildung von Philipp Welzel
- 4 years, May 2011 - Apr 2015
Business Administration
Otto-Friedrich Universität Bamberg
Internationales Management / Innovationsmanagement / Führung und Personalmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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