Philipp Welzel

Angestellt, Global Talent Acquisition - Manager Europe, AGCO Corporation
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalführung
HR
Führung
SuccessFactors
Expertise im Recruiting
Projektmanagement
Employer Branding
Führungserfahrung
Bewerbermanagement
E-Recruiting
Recruitment
Personalbeschaffung
Personalmanagement
SuccessFactors Recruiting
SuccessFactors Recruiting Marketing
ADONIS
Führungskraft (Wirtschaft)
Expertise in der Personalbetreuung
Mitarbeitergespräche
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
Führungswille
Personalentwicklung
Personalwesen
Human Resources
Karriere
Karrierechancen
Lebensmittelindustrie
Personalmarketing
Führungskompetenz
Reporting
Talent Supply
Talent Management
Management
Team Lead

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Welzel

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Dez. 2023

    Global Talent Acquisition - Manager Europe

    AGCO Corporation

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2022 - Nov. 2023

    Head of Recruitment

    Sky Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2022

    Senior Recruiter / Head of Recruitment

    Unternehmensgruppe Theo Müller

    Im Zeitraum zwischen Februar 2020 und Oktober 2021 Head of Recruiting mit Direct Report zum Global Talent Supply Lead in UK mit disziplinarischer und fachlicher Führung des Recruiting Teams in Freising und Aretsried. Main-Keyuser für SuccessFactors Recruiting sowie SuccessFactors Recruiting Marketing. Treiber für Alignments mit UK. Vollumfängliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für sämtliche Business Units der Unternehmensgruppe Theo Müller an den Standorten Luxemburg, und Deutschland.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2017

    Recruiting Consultant / Branch Manager

    persona service AG & Co. KG

    Führung einer Niederlassung mit insgesamt 3 Direct Reports. Externe Rekrutierung von High-Potentials, sowie für die untere bis mittlere Führungsebene im kaufmännischen und technischen Bereich (z.B. Produktionsleiter, Head of Sales, Teamlead Finance) Schwerpunktmäßig tätig für Konzerne und größeren Mittelstand aus der produzierenden Industrie (IG Metall & Elektro / Kunststoff sowie Lebensmittel) Strategische Personalberatung

  • 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2013

    Internship - HR Strategic Leadership Development

    SIEMENS

    Praktikum Strategische Personalentwicklung

  • 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013

    Internship - HR People & Development

    WISAG Facility Service Holding GmbH & Co. KG

    Praktikum Personalentwicklung

  • 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2012

    Internship - HR Compensation & Benefits

    HOERBIGER

    Praktikum Compensation & Benefits

Ausbildung von Philipp Welzel

  • 4 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2015

    Business Administration

    Otto-Friedrich Universität Bamberg

    Internationales Management / Innovationsmanagement / Führung und Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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