Kevin Jentzsch

Tätigkeitsschwerpunkte: • Führung und Steuerung sämtlicher Rentabilitätskennziffern und KPI • Durchführung von Expansionsprozessen • Erstellung und Nachverfolgung Businessplan • fachliche und disziplinarische Personalführung und Rekrutierung • Personalentwicklung und Qualifizierung • Ausbildung Führungskräftenachwuchs gleichrangiger Ebene • Budgeterstellung und Budgetverantwortung • Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zum Change Management • Management Rebranding von Dänisches Bettenlager zu Jysk

Tätigkeitsschwerpunkte: • Führung eines Verkaufsgebietes und Disziplinarischer Vorgesetzter und Umsatzverantwortung für 10- 15 Stores • Personalentwicklung und Rekrutierung • Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Meetings im Rahmen von Schulungen und Besprechungen zur Umsatzmaximierung • Verantwortung für die Kontrolle eines einwandfreien Erscheinungsbildes und Einhaltung von Präsentationen und Marketingmaßnahmen durch Store Visits • Kontrolle von Personaleinsatzplänen

Tätigkeitsschwerpunkte: • Einarbeitung zur Führungskraft im Außendienst im Ausbildungsbezirk • Teilnahme am Förderprogramm zum Bezirksleiter Bezirksleiter in Seminarform • Erfolgreiche Abschlussprüfung zum Bezirksleiter mit anschließender Übernahme eines eigenen Bezirkes

Tätigkeitsschwerpunkte: • Hauptverantwortung für alle umsatzrelevanten Kennziffern eines der Top Stores des Unternehmens • Ableiten von Maßnahmen zur Umsatzmaximierung des Stores • Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter des Stores • Planung und Durchführung von Inventuren • Effieziente Urlaubs-und Personaleinsatzplanung des Stores

Tätigkeitsschwerpunkte: • Durchführung der Einräumphase zur Neueröffnung des Stores • Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter als Schwerpunkt im Bereich Schlafen und Wohnen • Ableiten von Maßnahmen zur Umsatzmaximierung des Stores • Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes hinsichtlich Präsentation und Marketing • Effieziente Urlaubs-und Personaleinsatzplanung des Stores