Kim Stüven
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kim Stüven
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2017
Employer Branding, Recruiting & Apprenticeship EMLA
Covestro Deutschland AG (ehem. Bayer MaterialScience AG)
Bereich Ausbildung - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Onboarding- und Recruitingprozesse - Koordination der "Ausbildungsübernahme" - Vorbereitung der Einstellsaisons - Koordinatorische Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Onboarding - Zuständig für die Weiterentwicklung des Recruiting-Systems in direkter Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister - Führung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbermanagement und Vertragserstellung Weniger anzeigen
- Recruiting (Tarif und Außertariflich) - Unterstützung bei der Entwicklung eines maßgeschneiderten Recruiting-System für den Bereich Ausbildung - Zuständig für den Prozess "Ausbildungsübernahme"
- 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2015
Human Resources Generalist Recruiting
Bayer AG - Bayer Direct Services GmbH
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2015
Human Resources Generalist
Bayer AG - Bayer Direct Services GmbH
Bereitstellung von personalwirtschaftlichen Informationen für Mitarbeiter des Konzerns.
- 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013
Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde
Stadt Emden
Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten nach dem Aufenthalts- und dem Asylverfahrensrecht. Vorbereitung und Durchfühung einer Informationsveranstaltung an der örtlichen Hochschule.
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012
Lehrer (Bangkok)
SIAM COMPUTER AND LANGUAGE SCHOOL PHAHOLYOTIN
(E) English, Science, Maths, Social (D) Englisch, Naturwissenschaften, Mathematik, Sozialkunde
- 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009
Diplomand - Bereich Führungskräfteentwicklung
Deutsche Telekom AG (Headquartes)
Bereich: Führungskräfteentwicklung / / / Diplomarbeit: Bildungscontrolling, Evaluation
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008
Gesellschafter
MAVIN e.G. - Studentische Unternehmensberatung
Mitgründer eines neuen Unternehmens. Schwerpunkt: Unternehmensaufbau, kreativer Part
- 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2006
Praktikant - Bereich Personal und Gesundheit
Volkswagen AG - Centers of Competence e.V.
Bereich: Personal & Gesundheit
- 2 Jahre, Juli 2000 - Juni 2002
Auszubildender - Groß- & Außenhandelskaufmann
HolzLand Hagen
Kaufmann im Groß- & Außenhandel (Wholesale & foreign trade clerk) Haupteinsatzort: Verwaltung
Ausbildung von Kim Stüven
- 2 Monate, Juni 2009 - Juli 2009
TESOL
Teacher Training Centre ECC, Bangkok, Thailand
- 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2009
Sozialmanagement; Personalmanagement, Projektmanagement
Fachhochschule Emden / / / University of Applied Sciences Emden
Diplomnote 1,57, Vertiefung: Personalmanagement
- 2 Jahre, Juli 2000 - Juni 2002
Groß- & Außenhandel
HolzLand Hagen - Industrie und Handelskammer Ostfriesland und Papenburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Thai Beginner
-
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