Ümit Tübek

• Betreuung des Standortes Fellbach • Verantwortung für alle Maßnahmen entlang der HR-Prozesskette - vom Recruiting über Performance Management und Controlling bis zum Beschäftigungsende • Personalplanung in Abstimmung mit Führungskräften • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in jeglicher Hinsicht • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Personalbudgetplanung

- Eigenständige Beratung und Betreuung der internen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen - Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Maßnahmen - Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Regelungen und Prozessen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für interne Vakanzen - Mitarbeit bei der konzeptionellen und operativen Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung

- Carrying out all personnel administration activities - Preparation and securing of correct payroll accounting - Preparation of employment contracts and other contractual agreements - Supporting the management in strategic decisions - Personnel planning and personnel cost planning - Interface with Group headquarters in Paris - Organization, coordination and implementation of recruitment measures - Continuous process optimization of the HR department