Ümit Tübek

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, HR Business Partner, Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG

Weinstadt-Endersbach, Deutschland

Über mich

Herzlich willkommen auf meinem Xing-Profil! Mein Name ist Ümit und ich bin ein leidenschaftlicher HR Business Partner. Ich glaube, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine positive Arbeitsatmosphäre von entscheidender Bedeutung sind, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. Deshalb liegt meine wahre Leidenschaft in der Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung. Als empathischer, motivierender und humorvoller Teamplayer konzentriere ich mich auf eine offene und respektvolle Kommunikation und die (Weiter-)Entwicklung von Talenten. Ich bin ein (welt)offener Typ und freue mich immer darauf, neue Kontakte zu knüpfen und Menschen kennenzulernen. Lass uns gerne austauschen und vernetzen, denn ein gutes Netzwerk schadet nur der Person, die es nicht hat. Bis dahin machts gut und ciao.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Personalmanagement
Recruiting
Talent Acquisition
Personalbetreuung
Employer Branding
Arbeitsrecht
MS Office
Excel
Word
Weiterbildung
Beratung
Englische Sprache
Kundenbetreuung
Akquise
HR Projektmanagement
Personalberatung
Personalvermittlung
Personaldienstleistungen
Vertragsverhandlungen
Personaladministration
Onboarding
Personalmarketing
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
hohe Diskretion
Loyalität
schnelle Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Lernbereitschaft
Lebenslanges Lernen
Kreativität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Selbstständigkeit
Problemlösungskompetenz
Vernetztes Denken
Genauigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Ümit Tübek

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2023

    HR Business Partner

    Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG

  • 11 Monate, Apr. 2022 - Feb. 2023

    HR Business Partner

    jobilities GmbH

    • Eigenständige Beratung und Betreuung der internen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen • Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Maßnahmen • Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Regelungen und Prozessen • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für interne Vakanzen • Mitarbeit bei der konzeptionellen und operativen Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2020 - März 2022

    Human Resources Manager

    Safran Electronics & Defense Germany GmbH

    • Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaktivitäten • Vorbereitung und Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren vertraglichen Vereinbarungen • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen • Personalplanung und Personalkostenplanung • Schnittstelle zur Konzernzentrale nach Paris • Organisation, Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen • Kontinuierliche Prozessoptimierung des HR-Bereichs

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2020

    Senior Sales Consultant

    ORSON GmbH - Member of the Serocor Group

    • Starker Fokus auf Neukundenakquise sowie Aufbau und Erarbeitung von Kundenbeziehungen • Präsentation der Dienstleistungen und Beratung zu Recruiting Themen • Vertragsverhandlungen mit Kunden • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen mit anschließender Besprechung • Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten mit Hilfe der Datenbank sowie sozialer Netzwerke und externen Quellen, wie z.B. LinkedIn, StepStone, Monster, Xing etc. • Beratung und Briefing von Kandidaten während des Bewerbungsverfahrens

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2017 - Jan. 2019

    Senior Consultant Engineering / Personalberater

    Modis Deutschland (ehemals Personality IT)

    • Neukundenakquise und strukturierter Aufbau und Erarbeitung von Kundenbeziehungen • Präsentation der Dienstleistungen bei Kunden vor Ort • Vertragsverhandlungen mit Kunden • Beratung von Kunden zu Recruiting-Themen • Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten mit Hilfe von Salesforce (Datenbank) sowie sozialer Netzwerke und externen Datenbanken, wie z.B. LinkedIn, StepStone, Monster, Xing etc. • Beratung und Briefing von Kandidaten während des Bewerbungsverfahrens

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017

    Junior Consultant / Consultant

    HeadCon GmbH

    • Akquise von Neukunden überwiegend aus den Branchen Antriebs-/ Elektro-/Automatisierungstechnik • Vor- und Nachbereitung von Terminen bei Kunden vor Ort • Angebotserstellung und Nachverfolgung • Anforderungsanalyse in Absprache mit Kunden • Erstellen von Zielfirmenlisten • Personalrekrutierung/Direktansprache • Personalsuche und Ansprache geeigneter Kandidaten • Bewerbermanagement • Ausarbeitung von Unternehmenspräsentationen • Einarbeitung und Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2013

    Automobilkaufmann

    Hahn Automobile GmbH + Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Rad fahren
Reisen
Fußball
Squash
Badminton
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z