
Kirsten Westerfeld
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kirsten Westerfeld
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019
Senior Referentin Geschäftsfeldstrategie und -planung
DZ BANK AG, Düsseldorf
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2019DZ BANK AG
Senior Vertriebskoordinatorin, Bereich Kapitalmärkte Privatkunden
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2016
Senior Vertriebskoordinatorin Vertrieb Kundenwertpapiergeschäft
WGZ BANK
Vertriebsplanung/-controlling: Operationalisierung der Vertriebsplanung, Ableitung der zur Zielerreichung notwendigen Aktivitäten; Gestaltung und Koordination von Werbemitteln; Konzeption und Redaktion von Newslettern und Publikationen; Konzeption und Management von Vertriebsforen und Incentives; Struktur und Design Extranet; Qualitative Überprüfung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses
- 10 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2012
Consultant
WGZ BANK
Durchführung von Projektarbeit; Projektkoordination und -controlling; Aufbereitung von Analysen mit anschließender Ergebnispräsentation; Erarbeitung von erfolgs- und zielorientierten Vertriebskonzepten und daraus resultierenden Vertriebsmaßnahmen; Begleitung bei der Konzeptumsetzung; Moderation von Workshops; Durchführung von Trainings und Coachings für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
- 2000 - 2001
WP-Beraterin
Dresdner Bank AG
Betreuung von wertpapieraffinen Kunden; Aufbau und Pflege strukturierter Depots; Durchführung von Vertriebsaktionen; Schulung und Information von Beratern
- 1997 - 2000
Spezialistin Marketing/Verkaufsförderung
Dresdner Bank AG
Planung, Umsetzung und Kontrolle regionaler und zentraler Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen; Bestandsanalysen und Zielgruppenbestimmungen; Durchführung von Standortanalysen;
- 1991 - 1997
Privatkundenberaterin
Dresdner Bank AG
Beratung von Privatkunden, Durchführung von Serviceleistungen, Mitwirkung bei der Ausbildung und Einarbeitung von Auszubildenden und Mitarbeitern
Ausbildung von Kirsten Westerfeld
- 1997 - 2001
Bankakademie
Strat. Denken und Handeln, Internationalisierung, Wertorientiertes Finanzmanagement, Strat. Management der Finanzinstitute; Prozessmanagement, Management von Veränderungsprozessen, Unternehmensethik, Organisat. Wandel und Wissensmanagement, Personalmanagement, Führung, Qualitätsmanagement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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