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Klaudia Liese

Angestellt, Sr. Consultant, HR-Office GmbH

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsmanagement & Fertigungssicherung
Erstellung & Umsetzung von SOPs
Recruiting
Führungserfahrung (bis zu 60 MA)
Projektkoordination
Digitalisierung & Dokumentationssysteme (Werum)
Zusammenarbeit mit Controlling SCM HR QA

Werdegang

Berufserfahrung von Klaudia Liese

  • Bis heute 2 Monate, seit Nov. 2025

    Sr. Consultant

    HR-Office GmbH

    Recruiting & Talent Acquisition

  • 6 Jahre und 10 Monate, 2019 - Okt. 2025

    QA Site Expert

    Bayer

    Ermittlung und Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Fehlerquoten

  • 2016 - 2019

    Sr. Supervisor Herstellung – Visuelle Kontrolle & Logistik (Biotechnologie)

    Bayer

    Aufbau eines neuen Produktionsbereichs für biotechnische Arzneimittel Entwicklung und Einführung von Konzepten (Materialfluss, Schleusenkonzept, Reinigungsstrategie, SOPs, u.v.m.) Anlagenbeschaffung & Lieferantenauswahl Rekrutierung, Schulung & Qualifizierung von Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie QA, Technik, Logistik, SCM und HR

  • 2006 - 2016

    Meisterin Bereich Flexible Beutel (Verpackung & Dichtigkeitskontrolle)

    Bayer
  • 2012 - 2013

    Projekt zur Einführung digitaler Dokumentation (Werum-System)

    Bayer
  • 2010 - 2010

    Meisterschule Chemie (IHK)

    Bayer
  • 2003 - 2006

    Projektarbeit (Qual.- & Val.-Konzepte, Risikoanalysen, Abnahme)

    Bayer
  • 2000 - 2006

    Leitung & Vertretung der sterilen Abfüllung im 3-Schichtsystem

    Bayer
  • 1997 - 2006

    Qualitätsmanagement & Meistervertretung in der Optischen Kontrolle

    Bayer
  • 1997 - 2000

    Ausbildung zur Pharmakantin (IHK)

    Bayer
  • 1992 - 1997

    Anlagenmitarbeiterin Pharmazeutische Verantwortliche

    Bayer

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Slowenisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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Senior Consultant Talent Acquisition

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Assistentin des Leiters Finanz-Konzernwesen

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