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Nivia Moritz

Personalvermittlerin, Sr. Consultant - Talent Acquisition, HR-Office GmbH (Recruiting Services & Solutions)
Wuppertal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

e-Recruiting Prozesse
Bewerbermanagement
Personalvermittlung
Recruiting Process Outsourcing
Optimierung Bewerbermanagement-Prozess
Talent Management
Konzepterstellung und Umsetzung

Werdegang

Berufserfahrung von Nivia Moritz

  • Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2007

    Sr. Consultant - Talent Acquisition

    HR-Office GmbH (Recruiting Services & Solutions)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2005 - Apr. 2007

    Personalreferentin

    DIS Deutscher Industrie Service AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2002 - März 2005

    Buchhalterin

    WEDO Warenhandel GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2000 - März 2002

    Buchhalterin

    LOCTON Gesellschaft für Logistik-Systeme mbH (Microlog AG)

  • 1 Jahr, Apr. 1999 - März 2000

    Praktikum im Rechnungswesen / Buchhaltung

    Carl Duisberg Centren gGmbH

  • 5 Jahre und 10 Monate, März 1993 - Dez. 1998

    Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Qualitätssicherung

    Siemens Ltda – in Brasilien

  • 3 Jahre, Feb. 1990 - Jan. 1993

    Sachbearbeiterin Personalabteilung

    Contabilidade Gomes Ltda – in Brasilien

Ausbildung von Nivia Moritz

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 1997 - Dez. 1998

    Betriebswissenschaften/Fachrichtung: Rechnungswesen

    Faculdades Integradas Campos Salles – in Brasilien

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Muttersprache

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