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Klaus Ladurner

Angestellt, Personalentwicklung, Raiffeisenverband Südtirol
Bozen, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Vergütungssysteme
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Referententätigkeit
Aus- und Weiterbildung
Entwicklungsplanung
Coaching
Führungstraining
Führungskräfteentwicklung
Managementtraining
Ideenreichtum
gute Sprachkenntnisse
Networking
betriebswirtschaftliches Allgemeinwissen
Marketing
persönliche Qualitäten jenseits vom Mittelmaß.

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Ladurner

  • Bis heute 13 Jahre, seit Juli 2012

    Personalentwicklung

    Raiffeisenverband Südtirol
  • 4 Jahre und 9 Monate, Juli 2007 - März 2012

    Berater

    Seibstock Consulting

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2007

    Verantwortlich für Organisationsabläufe

    Landesrettungsverein Weißes Kreuz Onlus

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2002 - Jan. 2004

    Marketingleiter

    Schnalstaler Gletscherbahnen AG

  • Projektassistent

    Harrasser & Partner Consultant GmbH

Ausbildung von Klaus Ladurner

  • 1998 - 2002

    Betriebswirtschaft

    Universität Innsbruck (SOWI)

    Strategische Unternehmensführung, Marketing

  • CA Controller Akademie

    V-Stufen-Programm, Stufen I, II & III

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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