Christopher Di Martino

Angestellt, Senior Referent Personalentwicklung, NetCologne GmbH
Pulheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Kulturentwicklung
Change Management
Talentmanagement
Onboarding
Weiterbildung
Befragungen
Digital Learning
Organisationsentwicklung
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Di Martino

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    Senior Referent Personalentwicklung

    NetCologne GmbH
  • 4 years and 3 months, Feb 2018 - Apr 2022

    Personalreferent Personalentwicklung

    ABLE Management Services GmbH

  • 6 months, Aug 2017 - Jan 2018

    Mitarbeiter HR Development & Recruiting

    Rhenus Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG

  • 4 years and 6 months, Oct 2012 - Mar 2017

    Tutor für Statistik

    Universität zu Köln

    Tutor für Statistik in der Arbeitseinheit für Psychologische Methodenlehre und Experimentelle Psychologie

  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Intern Change Mangement Consulting

    Deloitte
  • 3 months, Feb 2014 - Apr 2014

    Intern HR Development

    The Competence House GmbH
  • 7 months, Jul 2012 - Jan 2013

    SHK am Institut für Sozialpsychologie

    Universität zu Köln
  • 3 months, Aug 2012 - Oct 2012

    Intern Human Resources

    CHEP

  • 2 months, May 2010 - Jun 2010

    Intern Tax

    KPMG

Ausbildung von Christopher Di Martino

  • 3 years, Oct 2014 - Sep 2017

    Psychologie

    Universität zu Köln

  • 2011 - 2014

    Psychologie

    Universität zu Köln

  • 2002 - 2010

    Allgemeine Hochschulreife

    Erzbischöflische Liebfrauenschule Köln

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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