Anja Müller

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Gerd Bär GmbH
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Hochschulmarketing
Internationales Personalmanagement
Ausbildungsbetreuung
Mitarbeiterbefragungen
Führungskräfteentwicklung
Auslandserfahrung (United Kingdom / USA / Vietnam)
Begeisterung für Personalthemen
Offenheit für neue Erfahrungen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Talentmanagement
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Müller

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Nov. 2023

    Referentin Personalentwicklung

    Gerd Bär GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2022 - Okt. 2023

    HR Specialist Personalentwicklung Public Sector / Elternzeit

    Bechtle
  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2022

    Referentin HR Development

    ZIEHL-ABEGG SE

    Führungskräfteentwicklung Durchführung von kompetenzbasierten Interviews zur persönlichen Weiterentwicklung für Gruppenleiter, Teamleiter und Abteilungsleiterebene Konzeption, Ein- und Durchführung eines Development Centers Konzeption, Ein- und Durchführung von Nachwuchsprogrammen Weiterentwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings Internationale Projekte

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2019

    Referentin Personalentwicklung & Ausbildung

    HELUKABEL GmbH

    Ausbildungsleitung für Auszubildende und Duale Studenten Ausbildungsmarketing/Recruiting Seminarorganisation

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2017

    Referentin Personalentwicklung

    FIBRO GmbH

    Ausbildungsleitung für Duale Studenten Recruiting und Betreuung von Hochschulpraktikanten Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 10 Monate, März 2015 - Dez. 2015

    HR Managementsysteme

    TRUMPF GmbH + Co. KG

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der internationalen Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit Vor- und Nachbereitung der jährlichen Potenzialanalyse

  • 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2015

    Human Resources Management

    Bosch Vietnam Co., Ltd.

    Bewerbermanagement, Auswahl und Onboarding für das internationale Traineeprogramm Organisation und Durchführung von Assessment Centern Organisation des jährlichen Weiterbildungskatalogs

  • 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2014

    Zentralbereich Personal

    TRUMPF GmbH + Co. KG

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der internationalen Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit Vor- und Nachbereitung der jährlichen Potenzialanalyse

  • 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2013

    International Team Relations

    Mercedes-Benz U.S. International, Inc.

    Recruiting und Betreuung der internationalen Studenten Schnittstelle für die Visabeantragung bei Projektentsendungen ins Ausland

  • 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012

    Personalmanagement

    Daimler AG

    Personalrecruiting und -betreuung in den Bereichen Logistik und Produktion Standort Sindelfingen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2009

    Kauffrau im Groß- und Außenhandel

    Löffelhardt Heilbronn GmbH

    2004 - 2007 Auszubildende 2007 - 2009 Mitarbeiterin im Vertrieb

Ausbildung von Anja Müller

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2016

    Human Resources Management

    Hochschule Pforzheim

  • 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012

    Business Management

    Edinburgh Napier University

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2013

    Betriebswirtschaft und Unternehmensführung

    Hochschule Heilbronn

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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