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Klaus Pfeiffer-Wagner

Angestellt

Bis 2024, Leiter Prozessentwicklung und Equipment, Nexans autoelectric

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mathematik
Problemlösungskompetenz
Beschaffung
Equipment
Standardisierung
API
Produktion
Infrastruktur
Technik
Technologie
Energieeinsparung
Business Process Management
Kostenmanagement
Produktionsleitung
Patentrecht
MS Office
Produktionsprozesse
Kaufmännische Kenntnisse
Wartungsarbeiten
Führung
Reverse Engineering
Präsentation
Mitarbeiterzufriedenheit
Wirtschaftsingenieurwesen
Industrietechnik
Materialfluss
KPI
ERP
Produktverbesserungen
Verpackung
Versand
Informatik
Prüfanweisungen
Aufgabenmanagement
Bestellprozesse
elektromechanischer
elektromechanische
Fließfertigung
Hochvoltsysteme
Logistikaufgaben
Optimierungsprojekte
Steuerungsinstrumente
technischen Fragestellungen
technischen Leitung
Prüfmittel
Spritzguss
Personalführung
Innovation
Physik
Kunststoff
Budget
Projektanfragen
Maschinen
Warehousing
Microsoft Power BI
Warenqualität
Lean Development
Digitalisierung
Engineering
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Verfahrenstechnik
Prozessoptimierung
Produktionsplanung und -steuerung
FMEA
Lean Management
Prozessentwicklung
Produktionstechnik
Kaizen
Changemanagement
Fertigungstechnik
Prozessanalyse
Geschäftsprozesse
Lean Production
5S
ISO 9000

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Pfeiffer-Wagner

  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2022 - Mai 2024

    Leiter Prozessentwicklung und Equipment

    Nexans autoelectric

    Fachliche und disziplinarische Führung eines 22-köpfigen IE-Teams, bestehend aus Montage-Prozessspezialisten, Prüf-, Automatisierungstechnikern und Kunststoff-Verfahrenstechnikern. Fachliche Verantwortung für die globalen Industrial Engineering Teams in den Werken in Europa, Nordafrika, Mexiko und China. Verantwortung für Fertigungs- und Prüfmittel der Werke. Optimierungsprojekte mit dem Fokus auf Reduzierung von Verschwendung, Zeiten und Fehlerkosten.

  • 19 Jahre und 7 Monate, Mai 2003 - Nov. 2022

    Technischer Geschäftsführer CTO

    PSZ electronic GmbH

    Aufbau sowie Management der GmbH mit einer vollumfänglichen technischen Verantwortung für 6 internationale Standorte (Deutschland, Tschechien, Tunesien, Albanien) mit einem Personalstamm von insgesamt 3T Mitarbeitern einschließlich etwa 30 Führungskräften. Internationaler Standortauf- und -ausbau. Verantwortung aller technischen Prozesse sowie der Bereiche Entwicklung, Produktion, Qualität, Betriebstechnik, Wartung und IT sowie Standardisierung im gruppenweiten Kontext.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1998 - Apr. 2003

    Manufacturing Manager

    Sanmina SCI

    Planung, Steuerung und Überwachung der Manufacturing-Prozesse im Bereich der Produktion elektronischer / elektromechanischer Komponenten und Systeme. Führung von über 100 Mitarbeitern. Schicht- und Maschinenkapazitätsplanung. Sicherstellung der termingetreuen Lieferung der Serien- und Projektaufträge. Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen. Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Gewährleistung der Einhaltung aller Rahmenbedingungen sowie Standards.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 1994 - März 1998

    Fertigungsleiter

    microSYST Systemelectronic GmbH

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Grundlagen

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