Kristiane Stotz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristiane Stotz
- Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2013
Agile Coach I Gemeinwohl-Ökonomie I OE-Begleitung I Qualitäts-Management
Kristiane Stotz
Kollegiale Führung, Qualitätsmanagement Luftfahrt, Organisationsentwicklung, Theory U, Spiral Dynamics
- Coaching und Begleitung von Projektteams in Agilen Frameworks (Scrum / Kanban), - Mitarbeit im „Agile Transition Team“ der Abteilung Projektentwicklung, - Moderation von Retrospektiven, Workshops, CoP`s und Großgruppen intern und bei Kunden, - Beratung von Team- und Projektleitern bezüglich agilem Projektmanagement - Initiierung ,,Kollegiale Führung" und Coach zweier Dienstleistungskreise, - Aufbau einer QM-Funktion in einem Projekt (Medizinbranche)
- 4 Jahre und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2018
Crew - Senior Consultant
Eisenschmidt Consulting Crew GmbH
Spiral Dynamics, Main7, Selbstorganisierte Teamarbeit, Organisationsentwicklung,
- 2011 - 2013
QM System Designer
Airbus Operations GmbH
Development of the QM System for the Maintenance Organisation i.a.w. EASA Part 145, implementation of a Safety Management System (Risk Management), internal/ external audits, LEAN Management
- 2005 - 2010
Manager Quality&Certification
Paustian airtex GmbH
Zertifizierung nach EASA 21/ 145 und EN/AS 9100, Lieferantenmanagement, Produkt- und Musterzulassungen, Prozessoptimierung, interne und externe Audits, Mitarbeiterqualifizierung
- 2004 - 2005
Beraterin
Tüv Transfer GmbH
Outplacementberatung
- 2001 - 2004
Trainerin Erwchsenenbildung
AGP Weiterbildung+Beruf
Erwachsenenbildung, Schulungsorganisation, Trainerin für Kommunikation/Rhetorik, Bewerbungsverfahren, Assessmentcenter, soziale Kompetenz, Zeit- und Selbstmanagment, Einzelcoaching, Zertifizierung nach LQW (Lernorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung)
- 1998 - 2001
Team- und Projektorganisation
HighQ IT
Ausbildung von Kristiane Stotz
- 2017 - 2017
Agile Organisationsentwicklung
Werkstatt für kollegiale Führung, Hamburg
agile Verfahren (Scrum, Kanban, Lean Startup u.a.), Selbstorganisation/ Kreisorganisation, Company-Boards und Backlog-Pflege. Organisationswerkzeuge (Basis-, Personal-, Entscheidungsprozesse), Kulturentwicklung und Kommunikation.
- 2016 - 2016
Lizensierte Beraterin
Profile Dynamics
Analyse der persönlichen Fähigkeiten, Vorlieben und des bevorzugten Kooperationsverhaltens im Beruf. Bringt Menschen, Teams und Organisationen in Bewegung.
- 2014 - 2014
Train the Mainer
Eisenschmidt Consulting Crew
Entwicklungen integral begleiten, Main 7- Führen in eine neue Zeit
- 2013 - 2014
Systemischer Change Berater
alwart+team Hamburg
Modelle und Techniken für die Planung, Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen
- 2010 - 2011
Mediatorin
Nordseeakademie Leck
Konfliktregelungsmodelle, Auftragsklärung und –gestaltung, Verhandlungsführung, Krisenintervention, Systemische Aufstellungsarbeit Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache, Moderation
- 1992 - 1996
Diplom-Pädagogik (NF Psychologie)
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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