Larissa Förster

Angestellt, Abteilungsleitung HR Projects, Rheinmetall
Neuss, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRIS Management
HR-Infomationssysteme
Führungserfahrung
Abteilungsleitung
Programm Management
HR-Prozesse
HR-Projekte
internationale Praxiserfahrung
Recruiting-Software
E-Learning
Bewerberauswahl
Personalentwicklung
Performance Management
HR-Tools
HR Transformation
Web Based Training
Projektmanagement
Kreativität
Ideen
Visionäres Denken
Konzepterstellung
Automotive
Software Engineering
SQL
SAP
SAP HCM
ETWeb
SuccessFactors

Werdegang

Berufserfahrung von Larissa Förster

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Abteilungsleitung HR Projects

    Rheinmetall

  • 5 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2022

    Abteilungsleitung eHR

    Rheinmetall Group
  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Leitung eHR

    Rheinmetall Group
  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2016

    eHR Spezialistin

    Rheinmetall Automotive AG

  • 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

    Analyst - SAP Consulting

    Wincor Nixdorf Retail Consulting GmbH

  • 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011

    International IT-Specialist

    Aldi Einkauf GmbH & Co. oHG

    Bereich Finance

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2011

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich E-Learning

    FH Südwestfalen

  • 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009

    Marketing Assistent

    Olympic Regional Development Authority (USA)

  • 1 Jahr, Aug. 2007 - Juli 2008

    Studentische Hilfskraft

    FH Südwestfalen

    Software Engineering und Datenbanksysteme

Ausbildung von Larissa Förster

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2009 - Jan. 2011

    Wirtschaft

    FH Südwestfalen

    Personalentwicklung & Unternehmenstheorien

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2009

    International Management with Engineering

    FH Südwestfalen

    IT & Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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