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Larissa Franz

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, Körber
Abschluss: Bachelor of Arts, Uni Mannheim
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalberatung
HR-Prozesse
Recruitingerfahrung im IT-Umfeld
Organisationstalent
Beratung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Rekrutierungsstrategie
Internationale Rekrutierung
Arbeitsrecht
Personalgewinnung
SAP HR
Human Resources
International Human Resources (HR)
Psychologische Eignungsdiagnostik
Assessment Center
Interviewführung
Vertragsverhandlungen
Entsendung
Personalauswahlverfahren
Personalbetreuung
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Larissa Franz

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2022

    Senior Talent Acquisition Manager

    Körber
  • 1 Jahr, Sep. 2021 - Aug. 2022

    Talent Acquisition Manager

    Körber
  • 2 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2021

    Personalreferentin

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

    - Ausschreibung, Recruitierung und Besetzung von internationalen Fach- und Führungspositionen, Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung - Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern - Beratung von Personalverantwortlichen in Bezug auf Arbeitsrecht, Tarifvereinbarungen, Einstellungsrichtlinien, -verfahren und -aktivitäten - Gehaltsverhandlungen und Koditionenverhandlung mit externen Dienstleistern - Social media (XING/ LinkedIn) und Active sourcing

  • 5 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2019

    Principal Recruitment Consultant - Microsoft Technologies

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    - Beratung und Rekrutierung von IT Fach- und Führungskräften - Durchführung von Bewerberinterviews - Planung und Durchführung vielseitiger Recruitmentkampagnen ( Active sourcing, Messen, Social Media, etc.) - Business Development und Key Account Management

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2018

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit / Maternity leave

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2014

    Senior Recruitment Consultant - Microsoft Technologies

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    Beratung und Vermittlung von .Net /C++ Spezialisten für die Festanstellung im Rhein-Main-Gebiet

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2013

    Recruitment Consultant - Microsoft Technologies

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    Beratung und Vermittlung von .Net /C++ Spezialisten für die Festanstellung im Rhein-Main-Gebiet

  • Wissenschaftliche Hilfskraft in der Abteilung „Umfragedesign und Methodik“

    GESIS -Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

    Testung und Bearbeitung der Itemhandbücher ZIS und EHES

Ausbildung von Larissa Franz

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2018

    Personalmanagement / HR

    Deutsche Akademie für Management (DAM)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2011

    Bachelor of Arts Soziologie mit Beifach Psychologie

    Uni Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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