Larissa Vinçon

Partner to region and Business Unit Leadership team to co-create, design, align and reinforce the inclusion strategy including management of the Inclusion Board, D&I budget, Diversity programs and initiatives. Trusted D&I Advisor and SME to Senior Leadership team. Collaborate with Employee Networks, Sponsors, Compliance, Suppliers & all functions to ensure an end-to-end inclusive employee experience.

Executive Assistant to CHRO DACH

Rekrutierung: • Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem spannenden Branchenumfeld mit attraktiven Kunden und an immer neuen kleinen und großen Projekten. Dabei werden sie ihrer Qualifikation entsprechend eingesetzt. Vertrieb: • Damit unsere Kunden stets auf die neuesten Entwicklungen des Marktes reagieren können, ist in der heutigen Zeit zunehmend flexibler Personaleinsatz gefragt. Neben der passgenauen, individuellen Personallösung haben wir dabei immer die Sicherstellung höchster Qualität im Auge.

Volunteer work in fields of leadership, women empowerment, agriculture, health, education Involvement with budget preparation, administration, schooling

Employee Career-Path, Performance Management, Coaching, Managing People, Global Business, Business Data Analysis, Business Strategy, Cross-cultural Management Skills

Macro economics, Micro economics, Growth and Development

Economics, Political Science, Modern Indian Studies