Lars Tullmyn

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Entspannter führen-Besser zusammenarbeiten-Selbstverständlicher Ziele erreichen.

Freiberuflich, Essentials zur Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung, https://www.managerperformance.de

Abschluss: Certified Manager of Banking (ADG/SHB), Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)

Telgte, Germany

Skills

Management
Personal
Mitarbeiter
Consulting
Projektmanagement
Personalentwicklung
Beratung
Recruiting
Gesundheit
Führung
Health
Beratung/Consulting
Leader
Coaching
Performance
Organisationsentwicklung
Teamleitung
Change Management
Gesundheitsförderung
Diagnostik
Team Lead
eHealth
Personalauswahl
Führungskräfteentwicklung
Assessment
HR Recruiting
Führungserfahrung
Onboarding
Teamentwicklung
E-Recruiting
Entspannung
Leadership development
Personaldiagnostik
Stressmanagement
Persönlichkeitstest
Business Coaching
Auswahlverfahren
Mentaltraining
Stressbewältigung

Timeline

Professional experience for Lars Tullmyn

  • Current 8 years and 6 months, since 2014

    Essentials zur Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung

    https://www.managerperformance.de

    Berater, ALLinONE-BusinessCoach: Unternehmensentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, BusinessCoaching Personalauswahl und Personalbesetzung (Führung, Vertrieb), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest, Team-Entwicklung Stressmanagement, Stressresistenz, Burnout-Prävention, Workshop-Moderation

  • 2006 - 2013

    Unternehmenserfolg nachhaltig steigern: Soft facts for hard impact

    Bereichsleiter Personal/Unternehmensentwicklung, Prokurist Hausbank München eG

    Bereichsleiter Personal Unternehmensentwicklung, Prokurist gem. §42 GenG Leitung Unternehmensentwicklung Leitung Personalservice, Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Unternehmensgröße 220 Mitarbeiter Budgetverantwortung EUR 16 Mio.

  • 1999 - 2006

    Manager-Wirksamkeit einfach gezielt stärken

    Inhaber, Berater, Business Coach von "de facto consult"

    Geschäftsleitung, Berater, Coach Organisationsentwicklung und Strategieumsetzungsberatung Vertriebskonzeptentwicklung und -umsetzung Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching Team-Entwicklung Personalauswahl und Personalbesetzung (Führungs- und Vorstandsebene), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest Vorstandscoaching Branchen: VR-Banken, Automotive, Maschinenbau Deutschland, Italien, USA

  • E-Health: Stressbedingtes Ausfallrisiko bei Key-Performern minimieren

    Chief Sales Officer Autonom Health Gesundheitsbildungs GmbH, Wien

    Produktentwicklung Gesundheits- und Vitalitätsdiagnostik b2c und b2b Planung und Durchführung Gesundheitsberatung b2c und Gesundheitsprojekte b2b

Educational background for Lars Tullmyn

  • 1 year and 7 months, Mar 2011 - Sep 2012

    Finanzwesen, Bankleiterqualifikation § 33 KWG

    Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)

    Unternehmensführung nach dem mzsg Modell (Strategie, Struktur, Kultur) Management, Personalführung

  • 1 year, Jan 1993 - Dec 1993

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

  • 4 years and 5 months, Aug 1988 - Dec 1992

    Deutsche Sporthochschule Köln

    Sportrecht / Sportverwaltung

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Geschäftsführer und Unternehmer die mit Ihrem Management-Team den Geschäftserfolg einfacher und schneller steigern wollen
Management-Teams die ihre Erfolge einfacher und schneller verstärken wollen
Personal-Verantwortliche und HR-Manager die leichter und schneller durch beeindruckende Maßnahmen zum Unternehmenserfolg beitragen wollen
Personalvermittler Recruiter und Headhunter die Ihren Kunden einfacher und schneller ausreichend viele und vor allem passende Kandidaten und Talente bieten wollen

Interests

Pizza im eigenen Holzofen machen
Inlineskaten und Tennis
Fredmund Malik: Führen leisten leben
Urlaub in der Toskana und auf Cres

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