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Lars Tullmyn

Entspannter führen-Besser zusammenarbeiten-Selbstverständlicher Ziele erreichen.

Freiberuflich, Essentials zur Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung, https://www.managerperformance.de
Abschluss: Certified Manager of Banking (ADG/SHB), Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)
Telgte, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
Personal
Mitarbeiter
Consulting
Projektmanagement
Personalentwicklung
Beratung
Recruiting
Gesundheit
Führung
Health
Beratung/Consulting
Leader
Coaching
Performance
Organisationsentwicklung
Teamleitung
Change Management
Gesundheitsförderung
Diagnostik
Team Lead
eHealth
Personalauswahl
Führungskräfteentwicklung
Assessment
HR Recruiting
Führungserfahrung
Onboarding
Teamentwicklung
E-Recruiting
Entspannung
Leadership development
Personaldiagnostik
Stressmanagement
Persönlichkeitstest
Business Coaching
Auswahlverfahren
Mentaltraining
Stressbewältigung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Tullmyn

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014

    Essentials zur Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung

    https://www.managerperformance.de

    Berater, ALLinONE-BusinessCoach: Unternehmensentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, BusinessCoaching Personalauswahl und Personalbesetzung (Führung, Vertrieb), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest, Team-Entwicklung Stressmanagement, Stressresistenz, Burnout-Prävention, Workshop-Moderation

  • 2006 - 2013

    Unternehmenserfolg nachhaltig steigern: Soft facts for hard impact

    Bereichsleiter Personal/Unternehmensentwicklung, Prokurist Hausbank München eG

    Bereichsleiter Personal Unternehmensentwicklung, Prokurist gem. §42 GenG Leitung Unternehmensentwicklung Leitung Personalservice, Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Unternehmensgröße 220 Mitarbeiter Budgetverantwortung EUR 16 Mio.

  • 1999 - 2006

    Manager-Wirksamkeit einfach gezielt stärken

    Inhaber, Berater, Business Coach von "de facto consult"

    Geschäftsleitung, Berater, Coach Organisationsentwicklung und Strategieumsetzungsberatung Vertriebskonzeptentwicklung und -umsetzung Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching Team-Entwicklung Personalauswahl und Personalbesetzung (Führungs- und Vorstandsebene), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest Vorstandscoaching Branchen: VR-Banken, Automotive, Maschinenbau Deutschland, Italien, USA

  • E-Health: Stressbedingtes Ausfallrisiko bei Key-Performern minimieren

    Chief Sales Officer Autonom Health Gesundheitsbildungs GmbH, Wien

    Produktentwicklung Gesundheits- und Vitalitätsdiagnostik b2c und b2b Planung und Durchführung Gesundheitsberatung b2c und Gesundheitsprojekte b2b

Ausbildung von Lars Tullmyn

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012

    Finanzwesen, Bankleiterqualifikation § 33 KWG

    Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)

    Unternehmensführung nach dem mzsg Modell (Strategie, Struktur, Kultur) Management, Personalführung

  • 1 Jahr, Jan. 1993 - Dez. 1993

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 1988 - Dez. 1992

    Deutsche Sporthochschule Köln

    Sportrecht / Sportverwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Denkstilgerechtisch

    -

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