Lars Tullmyn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Tullmyn
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014
Essentials zur Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung
https://www.managerperformance.de
Berater, ALLinONE-BusinessCoach: Unternehmensentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, BusinessCoaching Personalauswahl und Personalbesetzung (Führung, Vertrieb), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest, Team-Entwicklung Stressmanagement, Stressresistenz, Burnout-Prävention, Workshop-Moderation
- 2006 - 2013
Unternehmenserfolg nachhaltig steigern: Soft facts for hard impact
Bereichsleiter Personal/Unternehmensentwicklung, Prokurist Hausbank München eG
Bereichsleiter Personal Unternehmensentwicklung, Prokurist gem. §42 GenG Leitung Unternehmensentwicklung Leitung Personalservice, Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Unternehmensgröße 220 Mitarbeiter Budgetverantwortung EUR 16 Mio.
- 1999 - 2006
Manager-Wirksamkeit einfach gezielt stärken
Inhaber, Berater, Business Coach von "de facto consult"
Geschäftsleitung, Berater, Coach Organisationsentwicklung und Strategieumsetzungsberatung Vertriebskonzeptentwicklung und -umsetzung Führungskräfte-Entwicklung, Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching Team-Entwicklung Personalauswahl und Personalbesetzung (Führungs- und Vorstandsebene), Recruiting, Assessment Tools, Persönlichkeitstest Vorstandscoaching Branchen: VR-Banken, Automotive, Maschinenbau Deutschland, Italien, USA
E-Health: Stressbedingtes Ausfallrisiko bei Key-Performern minimieren
Chief Sales Officer Autonom Health Gesundheitsbildungs GmbH, Wien
Produktentwicklung Gesundheits- und Vitalitätsdiagnostik b2c und b2b Planung und Durchführung Gesundheitsberatung b2c und Gesundheitsprojekte b2b
Ausbildung von Lars Tullmyn
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012
Finanzwesen, Bankleiterqualifikation § 33 KWG
Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)
Unternehmensführung nach dem mzsg Modell (Strategie, Struktur, Kultur) Management, Personalführung
- 1 Jahr, Jan. 1993 - Dez. 1993
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 1988 - Dez. 1992
Deutsche Sporthochschule Köln
Sportrecht / Sportverwaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Denkstilgerechtisch
-
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