Laura Binni

forscht zu einem Thema.

Angestellt, Inhouse Consultant International Business & Strategy, EDAG Group

Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Agile Methoden
Projektmanagement
Human Resource Management
New Work
Kompetenzmanagement
Consulting
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Binni

  • Bis heute 2 Monate, seit Juni 2024

    Inhouse Consultant International Business & Strategy

    EDAG Group
  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2023

    Lehrbeauftragte

    Hochschule für angewandtes Management Ismaning

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2023

    Senior Consultant und HR Expert

    Catus Consultants GmbH

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2023

    Changemanagement Consultant und HR Expert

    Catus Consultants GmbH

    - Beratung im Hinblick auf die Implementierung neuer Strategien, Prozesse, Strukturen und/oder Systeme - Ableitung, Planung und operative Umsetzung von Lösungsansätzen - Monitoring, Optimierung und Review von Maßnahmen - Aufbau des internen HR-Bereichs (HR-Strategie, New Work und Entwicklung eines internen Kompetenzmodells)

  • 6 Monate, März 2019 - Aug. 2019

    Masterandin strategische Unternehmensentwicklung - Prozessmanagement

    Krones AG

    Entwicklung eines Change-Management-Konzepts zur Verankerung von Prozessorientierung im Unternehmen: - Führen von Experteninterviews - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops (Stakeholder- und Projektumfeldanalyse, Kraftfeldanalyse) - Betrachtung von Widerständen, Erfolgsfaktoren, Unternehmens- und Führungskultur

  • 7 Monate, Aug. 2018 - Feb. 2019

    Praktikantin strategische Unternehmensentwicklung - Prozessmanagement

    Krones AG

    - Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes zum Prozessmanagement - Erstellung von Videotutorials zum Lesen von BPMN 2.0-Prozessen - Support bei der Einführung von Atlassian Jira als abteilungsinternes Projektmanagementsystem - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Prozessmanagementansatzes - Erarbeitung von agilen Workshop-Konzepten (Open Space, Design Thinking)

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Werkstudentin Human Resources

    J. Räckers GmbH & Co. KG

    - Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) - Planung, Erstellung, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung - Operative Personalarbeit (Bearbeitung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen)

  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Bachelorandin Prozessoptimierung

    BMW Group

    Prozessoptimierung aus organisationspsychologischer und betriebswirtschaftlicher Perspektive: - Durchführung Experteninterviews - Identifikation Unternehmenskultur, Mikropolitik, Kommunikation - Analysieren und Interpretieren von Problemstellen im Prozess

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktikantin Strukturintegration, Produktionssteuerung und Partnermanagement

    BMW Group

    - Unterstützung bei der Erfassung und Berechnung von Produktionskapazitäten und -flexibilitäten für den Standort - Führen des hierfür erforderlichen Datenerfassungs- und Abstimmprozesses mit Prozesspartnern der Technologien und Zentralstellen - Auswertung und Pflege von Datenbanken im Rahmen des internen Kontrollsystems

Ausbildung von Laura Binni

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021

    Doktor (Dr.) Wirtschaftswissenschaften

    Privatuniversität Schloss Seeburg

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management - Fachhochschule

    Changemanagement und Leadership

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2014 - März 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management - Fachhochschule

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z