Laura Buning
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laura Buning
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
HR Manager
Vollers Group
•Strategische und operationelle HR Aufgaben im gesamten Spektrum der Personalarbeit •Strategische Unterstützung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften •Entwicklung geeigneter Personalmaßnahmen (Entwicklung eines Personalhandbuches, Organisationsentwicklung, Strukturausbau inkl. eines Personalcontrollings) •Aufbau und Weiterentwicklung des Personalwesens mit Prozessen •Personaladministration •Personaleinstellungen & Rekrutierung
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019
HR Generalist / HR Coordinator
Ubimax GmbH - Wearable Computing Experts
HR 360° - Operations and strategics, setting up HR to support business growth.
- 4 Jahre und 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2017
HR - Generalist - Global Sr. Compliance Specialist, Talent Acquisition Lead
NIKE European Headquarters (Hilversum, Niederlande)
Teamleiter Compliance Team (3) & Talent Acquisition Team (6) Compliance: Compliance Beratung fuer BR, Manager, Business Partner, etc. zu arbeitsrechtlichen Fragen Verantwortungsbreich DACH, NL, BE Risikominimierung interne & extern Audit Leitung (Steuer-, Sozialversicherungspruefung) Ausarbeitung Compliance Richtlinien fuer NIKE Talent Aquisition Teamleiter: Unterstuetzung bei Zentralisierung von lokalen HR-Funktionen innerhlab Europas im HQ in NL Optimierung "Hire-to-fire" Prozess
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2013
Account Manager & HR Rekruiter
Abroad Experience BV (Amersfoort, Niederlande)
Kundenakquise Verantwortlich fuer eigenen Kundenstamm Personalrekrutierung (Verfassen Stellenbeschreibungen, Head-Hunting, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespraeche (STAR Methode) und Gehalts- / Vertragsverhandlungen fuehren) Messeauftritte Personalbetreuung Unterstuetzunge Geschaeftsleitung bei Personal-Marketing Strategien
- 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2009
Administration/Assistenz fuer Datenanalyse (Project)
Airbus via VOITH Engineering Services GmbH
- Projektunterstuetzung in Kooperation mit Airbus Deutschland GmbH - aerodynamische Datenanalyse Airbus A380 - Erstellung Datenbank
- 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009
HR Projekt Management/Intercultural Consultant
International Summer School - Hochschule Bremen
- Projektplanung, Bedarfsanalyse & konzeptionelle Entwicklung (studentische Ferienkurse intern. Studenten) - Auswahl & Koordination von Kursprogrammen - Stellenausschreibung, Werbung - Rekrutierung intern. Lehrkraefte - Planung & Administration von Gehaeltern und Kursgebuehren - Generelle HR Administration - Uebersetzungen Englisch & Spanisch
- 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2006
Human Resource Development HR Praktikum
AIRBUS Deutschland GmbH
Projektmanagement - Personalentwicklungsmassnahmen: - Bedarfsanalyse, konzeptionelle Entwicklung & Koordination "Bildungsprogramm fuer Mitarbeiter" - Organisation, Implementierung & Dokumentation "Einfuehrungstage neue Mitarbeiter" Unterstuetzung Rekrutierung & generelle HR Aufgaben Projektbetreuung im Rahmen des Audits "Beruf & Familie (Work-Life-Balance)" - Vorbereitung, Koordination & Durchfuehrung des Projekts "Sommerferiencamp fuer Mitarbeiterkinder"
Ausbildung von Laura Buning
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008
BWL / Internationales Management
Universtitat Autònoma de Barcelona
- Human Resources, Personalwesen, Interkulturelle Kompetenz - integriertes Auslandsstudium an Universitaet
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2004 - Mai 2009
BWL / Internationales Management
Hochschule Bremen, Germany
Human Resources, Arbeitsrecht, Personal Management Bachelorthese: Note 1,1
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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