Carolin Lowin
Selbstständig, HR Manager (Interim Management), Start-UP's in Skalierphase, KMU, intern. Konzerne
Darmstadt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Carolin Lowin
Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020
HR Manager (Interim Management)
Start-UP's in Skalierphase, KMU, intern. Konzerne
- Interims Manager HR - Personalleitung / Head of HR - Sparringpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte - Führungskräfte Beratung - Teambuilding - Digitalisierung v. HR Prozessen - Personalmanagement (Strategisch & Operativ) - Prozessoptimierung - Employier Branding
Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2008
Geschäftsinhaberin
Lowin Personalberatung, Beratung für Start-up & Mittelstand, Interim Management
Personalberatung für Start-up & KMU, Aufbau von HR Prozessen, Implementierung von HR- Systeme, Unterstützung des Managements bei allen HR relevanten Fragestellungen, Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen & Personal. Vermittlung von Interim Manager:innen, Payroll-Verantwortung, Employee On- and Of Boarding, Vertragsgestaltung, Aufbau Recruiting, aktive Sourcing
5 Monate, Juni 2023 - Okt. 2023
HR Manager, Interim, für D & A, international Konzern
Internationaler Konzerne
- kompletter Employee Lifecycle - Zusammenarbeit mit Betriebsrat - Rekrutierung incl. Beratung der Hiringmanager -Payroll Administration für ext. Dienstleister - internationale HR - Projekte für D-A-CH Region begleitet (Comp & Ben, Einführung Digitaler Pers.Akte u.s.w)
- Entwicklung des bestehenden Marktes, incl Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung - Evaluierung und Entwicklung neuer strategischer Partnerschaften
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2021
HR Mangerin (Interim Management)
IT-Seal GmbH
Aufbau und Strukturierung der HR-Prozesse, Sparringpartner der Geschäftsführung HR Strategie, Auswahl & Implementierung HR- Software incl. Digitaler Personalakte & Zeiterfassung Auswahl & Implementierung einer Recruiting – Software, Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildungskonzept erarbeitet Führen von Mitarbeitergesprächen, unterstützen der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen On-Boardingprozess erstellen, dokumentieren, implementieren Off-Boarding, On-Boarding, Vertragsmanagement
2006 - 2008
Branch Managerin Jobs for Finance
Jobs for Finance
1999 - 2000
Regional Sales Managerin
National Car Rental
Stationsleiterin
Hertz Autovermietung
Ausbildung von Carolin Lowin
VWL
Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Gut