Carolin Lowin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolin Lowin
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2020
Personalleiterin, HR Manager, HR BP offen für neu Aufgabe
KMU & Start Up
- Personalleitung / Head of HR - HR Generalistin/ HR Business Partner - Sparringpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte - Führungskräfte Beratung - Digitalisierung v. HR Prozessen - Personalmanagement (Strategisch & Operativ) - Prozessoptimierung - Employier Branding - kompletten Employee Lifecycle Betreuung - Recruiting
- 11 Monate, Feb. 2024 - Dez. 2024
Senior HR Manager / HR Interim
Hotel- und Gastronomiebetrieb im Rheingau
- HR Interim Managment - Strukturierung HR Abteilungen - Digitalisierung der HR Abteilung - Implementierung v. HR Systemen - Payroll incl. Stammdatenpflege - kompletter Employerlifecycle - Arbeitsrecht
- 5 Monate, Juni 2023 - Okt. 2023
HR Manager, Interim, für D & A, international Konzern
Internationaler Konzerne
- kompletter Employee Lifecycle - Zusammenarbeit mit Betriebsrat - Rekrutierung incl. Beratung der Hiringmanager -Payroll Administration für ext. Dienstleister - internationale HR - Projekte für D-A-CH Region begleitet (Comp & Ben, Einführung Digitaler Pers.Akte u.s.w)
- Entwicklung von Verkaufsstrategien - Markt- und Wettbewerbsanalyse - Kundenmanagement - Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Kundenservice - Evaluierung und Entwicklung neuer strategischer Partnerschaften
- 13 Jahre und 3 Monate, Mai 2008 - Juli 2021
offen für neue Aufgabe
Lowin Personalberatung
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2021
HR Mangerin (Interim Management)
IT-Seal GmbH
Aufbau und Strukturierung der HR-Prozesse, Sparringpartner der Geschäftsführung HR Strategie, Auswahl & Implementierung HR- Software incl. Digitaler Personalakte & Zeiterfassung Auswahl & Implementierung einer Recruiting – Software, Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildungskonzept erarbeitet Führen von Mitarbeitergesprächen, unterstützen der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen On-Boardingprozess erstellen, dokumentieren, implementieren Off-Boarding, On-Boarding, Vertragsmanagement OKR Methode
- 13 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2021
Geschäftsinhaberin
Lowin Personalberatung, Beratung für Start-up & Mittelstand, Interim Management
Personalberatung, Digitalisierung im HR, Aufbau von HR Prozessen, Implementierung von HR- Systeme, Management Beratung rund um Führung & Personal, Teamentwicklung, HR Interim Management, Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen & Personal. Vermittlung von Interim Manager:innen, Payroll-Verantwortung, Employee On- and Of Boarding, Vertragsgestaltung, Aufbau Recruiting, aktive Sourcing
- 2006 - 2008
Branch Managerin Jobs for Finance
Jobs for Finance
- 1999 - 2000
Regional Sales Managerin
National Car Rental
Stationsleiterin
Hertz Autovermietung
Ausbildung von Carolin Lowin
VWL
Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.