
Laura García García
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laura García García
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2015
Honorarkraft
ISS Mehrsprachige-Kita. Welt Kinderkita "Reiterstaffel"
Honorarkraft
- 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2014
Aupair in Köln
Famila
Tägliche Betreuung von Zwei Kindern (2 und 4 Jahre alt). Gestaltung der Freizeitaktivitäten. Unterstützung der Eltern bei der Erziehung. Unterhaltung der Kinder und Förderung ihrer Kreativität
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2014
Freiwillige Mitarbeiterin
Udruga IKS
Europäisches Freiwilligendienst (EFD): Durchführung verschiedener Workshops für Kinder für die Forderung der Toleranz, sozialer Kompetenzen und Kreativität. Ausführung von Informativer Aktivitäten in lokalen Schulen und Unterstützung der Schüler bei Erstellung eigener Kurzfilme Gestaltung und Durchführung von Lerngruppen für Kinder und denen folgenden Gruppenspiele Organisation und Durchführung von Spanischkursen Camp-Leader während des ein Monat langem Sommercamps "Summer in Petrinja":
- 1 Jahr, Jan. 2012 - Dez. 2012
AuPair in Edimburgh
Famila
Tägliche Betreuung von ein Kind (4 Jahre alt)
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2011
Arbeitsvermittlerin
Fundació Barberà Promoció
Unterstützung der Jugendlichen "Schulabbrecher" während ihrer Arbeitsuche: Kreierung und Durchführung verschiedener Ausbildungen und Gruppenaktivitäten für die Förderung der Wettbewerbsfähigkeit und die Entwicklung des Selbstvertrauens . Management der Fortbildungsangebote. Vermittlung bei Konflikten.
- 1 Jahr, Nov. 2008 - Okt. 2009
Administrative Assistant
Institut Català de la Salut
Empfang und Auskunftserteilung an Patienten, Lieferanten und Besucher Patientenaufnahme, Organisation der Weiterleitung und Patientenentlassung Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Postbearbeitung
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2007 - Okt. 2008
Arbeitsvermittlerin
Randstad España
Managen der Job-Angebote: Kontaktierung und Informierung der Firmen über die Service die Randstad ihnen anbieten kann. Definierung des Profils der gesuchten Fachkräfte und Analysierung der Bedürfnisse einzelner Firmen. Potenzialanalyse (Profiling) und Empfehlung der besten Arbeitnehmer. Sicherstellung der Zufriedenheit des Arbeitgebers und Arbeitnehmers.
Ausbildung von Laura García García
- 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2011
Zeitgenössische Migration und interkulturelle
Universitat Autònoma de Barcelona
- 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2009
Arbeitsvermittlung Expert
Ramon Llull Universität
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2007
Arbeitsbeziehungen
Universidad Autónoma de Barcelona
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
Englisch
Fließend
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