Laura Peters
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laura Peters
- Talent Management: Mitarbeit, Konzeption, Umsetzung und Steuerung - Personalentwicklung: Planung, Koordination und Umsetzung von PE-Maßnahmen - Organisation und Begleitung von Nachwuchsführungskräfteprogramme - HR Projektmanagement - Rekrutierung von qualifizierten technischen Mitarbeitern - Bewerberrecherche, -rekrutierung und -auswahl - Führen von Auswahlgesprächen einschließlich Einstellungs-/Vertragsgesprächen - Mitarbeiterbetreuung - Employer Branding
- Personalmanagement - Personalbetreuung - Personalentwicklung - Recruiting - Personalsachbearbeitung
- 1 year and 6 months, Feb 2022 - Jul 2023Hays
Senior Recruiting Specialist Digital Technology & Engineering
- 3 months, Jan 2018 - Mar 2018
Talent Management
Continental Reifen Deutschland GmbH, Aachen
• Unterstützung bei der täglichen Personaladministration • Prüfung und Planung von Personalmarketingaktivitäten • Durchführung des gesamten Bewerbermanagements • Anlage und Pflege von Bewerbungseingängen in der Bewerberdatenbank • Optimierung der Bewerberdatenbank • Regelmäßige Korrespondenz mit Bewerbern • Vor- und Nachbereitung des Auswahlverfahrens • Durchführung des kaufmännischen Einstellungstest, inkl. Feedback an Bewerber • Erstellung von Präsentationen
Ausbildung von Laura Peters
- 2 years and 6 months, Oct 2015 - Mar 2018
Psychologie
RWTH Aachen University
Personal- und Organisationspsychologie
- 3 years, Oct 2012 - Sep 2015
Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
Sprachen
German
English
French
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