Lea Fülbier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lea Fülbier
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023
Manager Compensation & Benefits
Fresenius Kabi
- 6 Monate, Mai 2017 - Okt. 2017
HR Manager
JOB AG Industrial Service GmbH
-Eigenverantwortliche Gestaltung des Recruiting-Prozesses -Personalmarketing inkl. aktives Networking mit Kunden und Kandidaten -Bewerbermanagement für Fach- und Hilfskräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich -Führung der Interviews mit potentiellen Kandidaten -Personalbedarfsanalyse -Kundenbeziehungsmanagement -Erstellen von Arbeitsverträgen für Mitarbeiter -Aussprache von Kündigungen und Abmahnungen -Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Entlohnung und Vertragswesen
- 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017RB - Reckitt Benckiser Deutschland GmbH
Recruiting und Employer Branding
Personalrecruiting, Terminkoordination, Stellenausschreibung
- 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2016
Werkstudententätigkeit als Assistentin des Generalvertreters
Allianz Generalvertretung Thomas H. Fülbier
- 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015
Praktikantin im Vertieb und Personal
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Kundenbetreuer, personale und juristische Tätigkeiten
Ausbildung von Lea Fülbier
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2017
Master Management and Leadership
SRH Hochschule Heidelberg
Personalmanagement
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2015
Unternehmensjurist/ in Universität Mannheim
Universität Mannheim
- 3 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2015
Unternehmensjura
Universität Mannheim
Jura mit BWL im Beifach Seit dem dritten Semester Human Ressources im Schwerpunkt Bachelorthesis in der Verhaltensökonomik: Hindsight Bias: Die Retrospektive Betrachtung von Ereignissen führt zu Urteilsverzerrungen
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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