Erika Dévai

Angestellt, Compensation & Benefits Manager, UniversitätsSpital Zürich
8606, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Total Compensatio
Projektmanagement
Führung
Prozessmanagement
HR Controlling & Reporting
Outsourcing / Shared Service
Headcount- und Labour Cost Process
Funktionsstufenmodell
Kurz- und langfristige Incentivepläne
Interface Management
Performance Management
Change Management
Reporting

Werdegang

Berufserfahrung von Erika Dévai

  • Current 8 years and 8 months, since Oct 2017

    Compensation & Benefits Manager

    UniversitätsSpital Zürich
  • 11 months, Nov 2016 - Sep 2017

    HR Controllerin

    Universitätsspital Zürich
  • 1 year and 8 months, Sep 2014 - Apr 2016

    Senior HR Controller

    Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG

  • 4 months, Jan 2014 - Apr 2014

    HR Manager

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 10 months, Mar 2013 - Dec 2013

    HR Project Manager

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 1 year and 3 months, Jan 2012 - Mar 2013

    Compensation & Benefits and HR Services Manager

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 2 years, Jan 2010 - Dec 2011

    Compensation & Benefits Manager

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 1 year and 8 months, May 2008 - Dec 2009

    Compensation & Benefits Specialist

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 8 months, Sep 2007 - Apr 2008

    Graduate Compensation & Benefits

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 4 months, May 2007 - Aug 2007

    Graduate Human Resources

    Coca-Cola HBC Schweiz AG
  • 1 year and 6 months, Oct 2005 - Mar 2007

    GL Assistant & Buchhaltung

    Transorga Food AG

    Verantwortliche für die Buchhaltung, Assistenz der Geschäftsleitung, Administration Bestellwesen / Verkauf

  • 5 years and 2 months, Oct 2000 - Nov 2005

    2nd Assistant

    Mc Donald's Suisse Sàrl

    Personal- und Schichtplanung, Schichtführung, Rekrutierung der MA, Bestellwesen, Ausbildung der Mitarbeitenden, Durchführung d. Monatsabschlusses

  • Timeout

    .

Ausbildung von Erika Dévai

  • 5 years and 5 months, Oct 2001 - Feb 2007

    BWL - Betriebswirtschaftslehre

    Universität Zürich

    Hauptfach: Strategie und Unternehmensökonomik, Marketing Vertiefung: Corporate Finance, Controlling, Unternehmensbewertung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Hungarian

    C1 (Fließend)

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