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Lea Röchling

Bis 2022, Masterandin im Bereich People and Organisational Development & HR Analytics, 1&1 Mail und Media GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Recruiting
Active sourcing
MS Office und SPSS und Unipark
Quantitative und qualitative Forschungsmethoden
Deskriptive und Inferenzstatistik
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Lea Röchling

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2023

    Consultant | Human Capital

    Deloitte Consulting GmbH, Hamburg

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Werkstudentin im Personalmanagement

    OSCAR GmbH

    -Recruiting -Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern -Zeugniserstellung

  • 4 Monate, Juli 2022 - Okt. 2022

    Masterandin im Bereich People and Organisational Development & HR Analytics

    1&1 Mail und Media GmbH

    -Masterarbeit zum Thema: Konzeptionierung eines Kennzahlensystems zur evidenzbasierten Steuerung der Employee Experience -Durchführung und Auswertung qualitativer (Experten-) Interviews

  • 5 Monate, Feb. 2022 - Juni 2022

    Praktikantin HR Technology & Digitalization

    Deutsche Telekom AG

    -Unterstützung im Rahmen eines globalen Transformationsprojekts

  • 4 Monate, Apr. 2020 - Juli 2020

    Praktikantin im Bereich Recruiting

    ABOUT YOU GmbH

    -Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Businesspositionen (insbesondere International Markets) -Active Sourcing -Erstellung sowie Betreuung von Positionen im Business Bereich -Ausschreibung von aktuellen Vakanzen -Mitarbeit an diversen Employer Branding Themen

  • 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020

    Praktikantin im Bereich Personal

    Melitta Europa GmbH & Co. KG, Geschäftsbereich Kaffee

    -Personalauswahl (Screening von Bewerberunterlagen; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) -Mitarbeit an Stellenbewertungen, Funktionsprofilen, Betriebsvereinbarungen und Zeugnissen -Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement -Mitarbeit an einer lebensphasenorientierten und familienbewussten Personalpolitik -Auseinandersetzung mit neuen Benefits -Kommunikation verschiedener Personalthemen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -Mitarbeit an dem Thema und der Umsetzung von New Work Places

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019

    Studentische Hilfskraft am Ifib

    Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH

    -Deskriptive statistische Auswertungen mit SPSS und Excel -Erstellung von digitalen Fragebögen mit Unipark (Fragebogensoftware) -Codierung offener Aussagen aus Mitarbeiterbefragungen -Inhaltliche Zusammenfassung von Interviews -Recherchearbeiten

  • 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2018

    Praktikantin am Fachgebiet für Personalwesen Universität Bremen

    Universität Bremen Fachgebiet für Personalwesen

    -Unterstützung in der Anfertigung eines Drittmittelantrags für ein Forschungsvorhaben -Literaturrecherchen -Unterstützung in der didaktischen und inhaltlichen Konzeption von Vorlesungs- und Seminarunterlagen für die Lehre -Korrekturarbeit studentischer Arbeiten

Ausbildung von Lea Röchling

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2022

    Human resource management

    Hochschule Fresenius

    1.Schwerpunkt: HR-Management 2.Schwerpunkt: Arbeitsrecht

  • 4 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2019

    Bachelor Psychologie

    Universität Bremen

    1. Schwerpunkt: Forschungsmethoden und Testdiagnostik 2. Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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