Lena Paas

Angestellt, Talent Manager, SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR
Employer Branding
Bewerbermanagement
Wirtschaftspsychologie
Personalentwicklung
Zuverlässigkeit
Engagement
Recruitingstrategien
Arbeitgebermarketing
Active sourcing
Führen von Vorstellungsgesprächen
Stellenanzeigen
Bewerbungsunterlagen-Check
Personalmarketing
Teamfähigkeit
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Lena Paas

  • Current 6 years and 9 months, since Sep 2019

    Talent Manager

    SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG

  • 1 year, Sep 2018 - Aug 2019

    Recruitment Consultant

    AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Experts GmbH

  • 1 year and 3 months, May 2017 - Jul 2018

    Werkstudentin Personalentwicklung & Arbeitgebermarketing

    REWE Group
  • 7 months, Oct 2016 - Apr 2017

    Werkstudentin Recruiting

    Amoria Bond

    Datenbank- und CRM Management, Unterstützung bei Administrationsaufgaben, Social Media Marketing & Verwaltung, Customer Service und Recherche, Job Spotting und Lead Generation

  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Work & travel

    Canada

  • 5 years and 4 months, Jan 2011 - Apr 2016

    Sales Assistant

    Hollister Co.

  • 1 month, Feb 2015 - Feb 2015

    Praktikantin im Personalbereich

    Novoferm GmbH

Ausbildung von Lena Paas

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Wirtschaftspsychologie M.Sc.

    Hochschule Fresenius

    Digitale Medien, Markt-, Werbe- und Medienpsychologie

  • 3 years and 1 month, Mar 2013 - Mar 2016

    Wirtschaftspsychologie B.A.

    Hochschule Fresenius

    Organisationspsychologie, Personalmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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