Lena Sieber

Angestellt, Talent Acquisition Managerin, Richard Borek Unternehmensgruppe
Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
HR-Prozesse
Personalmanagement
Human-Resource-Management
Personalbeschaffung
SAP
Personalentwicklung
Social Media Recruitment
Personalmarketing
Human resource management
Active Sourcing
Onboarding
Personalbetreuung
MS Office
Employer Branding
Human Resources
HR Marketing
Bewerbermanagement
HR
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Kontaktfreudigkeit
Spass an der Arbeit im Team
Durchhaltevermögen
Konzeptionelles Arbeiten
Ergebnisorientierung
Problemlösungsfähigkeit
Qualitätsorientierung
Problem- und Zustandsanalyse
Aufmerksamkeit fürs Detail
E-Recruiting
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Lena Sieber

Ausbildung von Lena Sieber

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019

    Fernstudium: Personal-Referentin

    afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

    Arbeits- und Sozialrecht, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2017

    betriebswirtschaftlich-logistischer Studiengang

    Ostfalia – Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Personalwesen, Kooperationsmanagement, Logistikmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Beschaffung, Produktion, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsrecht, Bestandsmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement- und controlling, Transportrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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