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Lida Richter

Angestellt, HR Business Partner, Firmengruppe Liebherr
Kirchdorf an der Iller / Oberopfingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Kulturentwicklung
Strategische Beratung
Führungskräfteentwicklung
Recruiting
Personalvermittlung
Personalberatung
Personalbeschaffung
Active sourcing
Direktansprache
Kundenbetreuung
Ausschreibung von Stellenangeboten
Beratung
Bewerbermanagement
Technical Recruitment
Professional Search
Headhunting
Fachliche Führung
Eignungsdiagnostik
Personalbetreuung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Prozesse
Projektmanagement
SAP HR
Tarifrecht
Weiterbildungsmanagement
Sales
Vertriebserfahrung
Empathie
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Ehrgeiz
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Disziplinarische Führung
Erfahrung
Entscheidungsträger

Werdegang

Berufserfahrung von Lida Richter

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    HR Business Partner

    Firmengruppe Liebherr

    HR Business Partnerin für die Liebherr-IT Services GmbH

  • 9 Monate, Aug. 2022 - Apr. 2023

    HR Consultant

    FERCHAU

    Personal- und Unternehmensberatung im Bereich der branchenunabhängigen Executive Search und Direktvermittlung von Professionals und Executives

  • 10 Monate, Sep. 2021 - Juni 2022

    Ausbilderin für kaufmännische Berufe

    DIS AG

    Ausbildung von Personaldienstleistungskaufleuten

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2022

    Senior Sales Consultant

    DIS AG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2019 - Juni 2022

    Zufriedenheitsbotschafterin DIS AG | Well-being Officer

    DIS AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2020

    Sales Consultant

    DIS AG

    Beratung in der Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich im Rahmen von Direktvermittlungen und Arbeitnehmerüberlassung

  • 7 Monate, Dez. 2017 - Juni 2018

    Recruiterin

    DIS AG

    • Rekrutierung von Personal im gewerblich-technischen Bereich (Fach- und Führungskräfte, Meister, Techniker, Ingenieure) via Active Sourcing (Xing, Experteer) • Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen • Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für definierte Vakanzen unserer Kunden in der Region Ulm • Identifizierung der geeigneten Kandidaten • Erstellen und Veröffentlichen der Stellenanzeigen • Projektmitarbeiterbetreuung

Sprachen

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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