Lina Marie Vagt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lina Marie Vagt
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023
Managerin People & Culture
NitroBox GmbH
Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung der Organisationsstruktur & Unternehmenskultur Steuerung von HR-Projekten, zB Personalentwicklung, EB Erstellen von Stellenanzeigen Recruiting-Maßnahmen, zB Active Sourcing, Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Interviews Betreuung & Unterstützung der Teams bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie Verträgen und Zeugnissen, Gehaltsberechnungen, administrative Tätigkeiten) Planung von Mitarbeiterbindungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Recruiting, Betreuung von Stellen, Screenen von Bewerber:innen, Austausch mit Fachbereichen, HR-Projekte, Employer Branding Maßnahmen, Messeplanung, Interviewtraining, zeitversetzte Videointerviews, Interviewdurchführung, arbeitsrechtliche Prüfung, Onboardingveranstaltungen, Erstellen von Reportings, Betreuung von Werkstudent:innen und Praktikant:innen, Beratung zu AGG und DEI im Recruiting Prozess
Bewerbermanagement, Recruiting, Planen und Durchführen von Assessment Centern, Messen, Betreuung der Website und des Intranets, Betreuung des "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programms
Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Recruiting
Ausbildung von Lina Marie Vagt
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2021
Wirtschaftspsychologie
Fachhochschule Westküste
Personal-Schwerpunkt
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2018
Psychologie/Wirtschaftpsychologie
Leuphana Universität Lüneburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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