Lisa-Maria Hartz
Angestellt, Koordinatorin Personalenwicklung, Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa-Maria Hartz
Schwerpunkt: Personalentwicklung
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2022 - Dez. 2023CDU-Landtagsfraktion Nordrhein-Westfalen
Kaufmännische Sachbearbeiterin
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2021Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Sachbearbeiter Personalentwicklung
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement mit den Schwerpunkten Vertrieb / Marketing und Assistenz / Sekretariat
Ausbildung von Lisa-Maria Hartz
- 3 Monate, Juli 2020 - Sep. 2020
Personalreferentin
IHK Köln
Personalcontrolling Personalbeschaffung Personalentwicklung Grundlagen Arbeitsrecht Grundlagen Gehaltsabrechnung
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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