Lisa Bresser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Bresser
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2021
HR Manager
SYZYGY AG
- Teamlead & Sparringspartner - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen HR-Prozesse - Prozessentwicklung & User Support für HR-IT-Systeme - Digitalisierung & Harmonisierung - Vorbereitung, Nachbereitung (Durchführung) der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Begleitung bei internen/externen Audits - Projektarbeit (Gruppenübergreifend) - Vertretung der Head of HR in Abwesenheit
- 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018
HR Business Partner
ALTEN Technology GmbH
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2017
Personalreferentin
Alten Technology GmbH
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Mitarbeiterbetreuung : Aufnahme von Neuzugängen, Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Benefits, Zeit- und sachgerechte Abwicklung sämtlicher personalbezogener Prozesse • Abwicklung des Vertragsmanagements • Vorbereitende Maßnahmen zur termingerechten Gehaltsabrechnung • BAV & VWL • Korrespondenz mit externen Stellen • Erstellung von Statistiken und internen Reportings
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2016
Personalsachbearbeiterin
BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt
Bearbeitung der Mitarbeiter Ein – und Austritte, Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen, Bewerberhandling, Planung und Durchführung von Einführungstagen sowie von Einarbeitungsprogrammen neuer Mitarbeiter, Kontrolle der Ausbildungsnachweise, Eingabe und Pflege aller lohnrelevanten Daten, Durchführung von Sozialversicherungsmeldungen, Korrespondenzen mit offiziellen Institutionen, Verwaltung der Personalwohnungen
HR- Ausstellung von Arbeits-und Zwischenzeugnissen, Bewerbermanagement, Redakteur des Althoff-Ameron Intranet Quality - Überarbeitung und Anpassung der Minimum Standards für alle Hotels der Althoff Hotel Collection und Ameron Hotels, Analyse der Gästezufriedenheit für alle Hotels durch Auswertung der Buchungsportale Training- Koordination, Vorbereitung & Auswertung interner und externer Trainings (z.B. leadership-, premium,-quality Trainings) Überarbeitung und Anpassung von Trainings und Präsentationen
- 10 Monate, Juni 2013 - März 2014
Internship Human Resources
Radisson Blu Hotel Frankfurt
Bewerberhandling, Weiterleitung wichtiger Informationen an die externe Lohnbuchhaltung, Koordination von Trainingsmaßnahmen, Verwaltung der Mitarbeiter aller Ein- und Austritte, Einführung von Auszubildenden in die Abteilung
- 1 Jahr, Aug. 2009 - Juli 2010
Work and Travel
Australia
Ausbildung von Lisa Bresser
- 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013
Management
Institute of Technology, Tralee
Subjects: Financial Management, Management Practice, International Trading Environment, Project Management
- 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2014
International Hospitality Management
Stenden University Leeuwarden
Thesis (in cooperation with Radisson Blu): Selected aspects of Occupational Health Management for the improvement of the health rate illustrated by the example of Radisson Blu Hotel Frankfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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