Lisa Bresser

- Teamlead & Sparringspartner - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen HR-Prozesse - Prozessentwicklung & User Support für HR-IT-Systeme - Digitalisierung & Harmonisierung - Vorbereitung, Nachbereitung (Durchführung) der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Begleitung bei internen/externen Audits - Projektarbeit (Gruppenübergreifend) - Vertretung der Head of HR in Abwesenheit

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Mitarbeiterbetreuung : Aufnahme von Neuzugängen, Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Benefits, Zeit- und sachgerechte Abwicklung sämtlicher personalbezogener Prozesse • Abwicklung des Vertragsmanagements • Vorbereitende Maßnahmen zur termingerechten Gehaltsabrechnung • BAV & VWL • Korrespondenz mit externen Stellen • Erstellung von Statistiken und internen Reportings

Bearbeitung der Mitarbeiter Ein – und Austritte, Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen, Bewerberhandling, Planung und Durchführung von Einführungstagen sowie von Einarbeitungsprogrammen neuer Mitarbeiter, Kontrolle der Ausbildungsnachweise, Eingabe und Pflege aller lohnrelevanten Daten, Durchführung von Sozialversicherungsmeldungen, Korrespondenzen mit offiziellen Institutionen, Verwaltung der Personalwohnungen

HR- Ausstellung von Arbeits-und Zwischenzeugnissen, Bewerbermanagement, Redakteur des Althoff-Ameron Intranet Quality - Überarbeitung und Anpassung der Minimum Standards für alle Hotels der Althoff Hotel Collection und Ameron Hotels, Analyse der Gästezufriedenheit für alle Hotels durch Auswertung der Buchungsportale Training- Koordination, Vorbereitung & Auswertung interner und externer Trainings (z.B. leadership-, premium,-quality Trainings) Überarbeitung und Anpassung von Trainings und Präsentationen

Bewerberhandling, Weiterleitung wichtiger Informationen an die externe Lohnbuchhaltung, Koordination von Trainingsmaßnahmen, Verwaltung der Mitarbeiter aller Ein- und Austritte, Einführung von Auszubildenden in die Abteilung

Subjects: Financial Management, Management Practice, International Trading Environment, Project Management

Thesis (in cooperation with Radisson Blu): Selected aspects of Occupational Health Management for the improvement of the health rate illustrated by the example of Radisson Blu Hotel Frankfurt