Lisa Lörwald

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Angestellt, Referentin Strategie | Fokus Nachhaltigkeit, Bayernwerk
Bis 2016, Karriere Coach (CoBeCe), Bildungszentrum Ostbayern
Regensburg, Germany

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Lörwald

  • Current 3 years and 4 months, since Feb 2023

    Referentin Strategie | Fokus Nachhaltigkeit

    Bayernwerk
  • 3 years and 4 months, Nov 2019 - Feb 2023

    Recruiting Manager

    Bayernwerk, Regensburg

    •Weiterentwicklung der End to End Candidate Experience •Beratung und Betreuung von Führungskräften zum Thema Recruiting •Führen von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen •Erarbeitung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien •Durchführung von Recruitingevents und Unterstützung der Social Media Strategie •Product Owner Onboarding •Manager Nachhaltigkeits-Community @BAG

  • 1 year, Oct 2018 - Sep 2019

    Recruiting Specialist

    Continental Automotive GmbH, Regensburg, Germany

    • Steuerung des Recruiting Prozesses im Bereich Professionals • Abstimmung und Beratung zu Anforderungsprofilen • Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle • Screening von Bewerbungsunterlagen • Durchführung von Telefoninterviews und Aufbau von Kandidatenpools • Beratung der Fachabteilungen zur Durchführung/Optimierung der Rekrutierungsprozesse • Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses • Teilnahme an Recruiting Events

  • 1 year and 6 months, Apr 2017 - Sep 2018

    Personalreferentin

    FERCHAU Engineering GmbH, Deggendorf

    • Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen auf Personalmessen und Hochschulen • Personalauswahl sowie Active Searching auf monster.de und Xing • Halten von Vorträgen zum Thema Bewerbungstraining • Führen von Auswahlgesprächen • Formulierung von Stellenanzeigen • Erstellung von Qualifikationsprofilen sowie von Arbeitszeugnissen

Ausbildung von Lisa Lörwald

  • 1 year, Aug 2015 - Jul 2016

    Karriere Coach (CoBeCe)

    Bildungszentrum Ostbayern

  • 3 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2017

    Erziehungswissenschaft, B.A.

    Universität Regensburg

    • Schwerpunkt: Personalmanagement • Thema der Bachelorarbeit: Kompetenzentwicklung durch Führungsverhalten

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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