
Lisa Pieper
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Pieper
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2021
HR Business Partnerin
DKV MOBILITY SERVICES Business Center GmbH + Co. KG
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2015
Referentin Personalmarketing
ERGO Versicherungsgruppe
- Steuerung, Implementierung und Harmonisierung von Personalprozessen und HR Standards - Weiterentwicklung von Personalinstrumenten - Personalmarketing und Employer Branding
- 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014
Referentin Change Management
ERGO Versicherungsgruppe
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Trainee
ERGO Versicherungsgruppe
Einsätze in folgenden Unternehmensbereichen: Personalmarketing, Konzernentwicklung, Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung, Change Management, Customer Experience Management, Personalverwaltung Vertrieb
- 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2011
Personalmarketing
OSCAR GmbH
Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Personalmarketingmaßnahme für die OSCAR GmbH
- 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2010
Personalauswahl und Recruiting
OSCAR GmbH
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern - Erstellung von Mitarbeiterprofilen, Verträgen und Zeugnissen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung des unternehmensinternen Kompetenzmanagementsystems - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsprojekten
Ausbildung von Lisa Pieper
- 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2011
Erziehungswissenschaft
Universität Münster
Erwachsenenbildung, Soziologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
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