
Lisa Pieper
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Pieper
- Current 4 years and 9 months, since Sep 2021
HR Manager
Everbrent GmbH
- 3 years and 5 months, Apr 2018 - Aug 2021
HR Business Partnerin
DKV MOBILITY SERVICES Business Center GmbH + Co. KG
- 1 year and 2 months, Mar 2014 - Apr 2015
Referentin Personalmarketing
ERGO Versicherungsgruppe
- Steuerung, Implementierung und Harmonisierung von Personalprozessen und HR Standards - Weiterentwicklung von Personalinstrumenten - Personalmarketing und Employer Branding
- 5 months, Oct 2013 - Feb 2014
Referentin Change Management
ERGO Versicherungsgruppe
- 2 years, Oct 2011 - Sep 2013
Trainee
ERGO Versicherungsgruppe
Einsätze in folgenden Unternehmensbereichen: Personalmarketing, Konzernentwicklung, Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung, Change Management, Customer Experience Management, Personalverwaltung Vertrieb
- 5 months, Dec 2010 - Apr 2011
Personalmarketing
OSCAR GmbH
Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Personalmarketingmaßnahme für die OSCAR GmbH
- 7 months, Feb 2010 - Aug 2010
Personalauswahl und Recruiting
OSCAR GmbH
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern - Erstellung von Mitarbeiterprofilen, Verträgen und Zeugnissen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung des unternehmensinternen Kompetenzmanagementsystems - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsprojekten
Ausbildung von Lisa Pieper
- 5 years and 6 months, Apr 2006 - Sep 2011
Erziehungswissenschaft
Universität Münster
Erwachsenenbildung, Soziologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Dutch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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