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Lucas Averbeck

Angestellt, Leiter Sachgebiet Personalentwicklung und Ausbildung, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flächencoaching
Change Management
Strategieentwicklung
Strategieberatung
Workflow-Optimierung
Führungskräfteentwicklung
Training
Beratung/Consulting
Arbeitsrecht
Disability Management
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
zielorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsführung
Kaufmännisches Fachwissen
Verhandlungen mit Betriebsräten
Budgetplanung
Personalbetreuung
Englische Sprache
Projektmanagement
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Lucas Averbeck

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Leiter Sachgebiet Personalentwicklung und Ausbildung

    Stadt Villingen-Schwenningen
  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2020

    Referent Personalentwicklung

    BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG, Stuttgart

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2014

    Standortleiter

    IBB Institut für Berufliche Bildung AG
  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2012

    Trainee Führungsnachwuchskraft

    Max Bahr Baumarkt

  • 3 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2010

    Freier Mitarbeiter

    Norddeutscher Rundfunk

Ausbildung von Lucas Averbeck

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Emprische Wirtschafts - und Sozialwissenschaften

    Leuphana Universität Lüneburg

    Personal und Statistik

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Logistik

    David Würth Schule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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