Lucas Rietheimer

• B2B Vertrieb und Kaltakquise • Kundenbetreuung (Fitnessstudios, CrossFits, Personal Trainer)

• Bewerbermanagement • Führen von Vorstellungsgesprächen • Social Media Betreuung • Kundenberatung

• Ganzzeitliche Analyse des Bewerbungsprozesses • Analyse und Überarbeitung eines Interviewleitfadens • Vorbereitung und Durchführung eines Trainings zum Thema Bewertungsfehler in Personalauswahlverfahren

• Entwickeln und Durchführen der Vertriebsstrategie • Präsentation und Vorstellung des Programms • Content Management im Social Media Marketing • Start-Up Alltag

• Verkauf und Kundenbetreuung • Verantwortungsvolles Arbeiten an der Kasse • Lagerprozesse verwaltet • Teamarbeit und hohe Belastbarkeit

• Teilnahme an internen Schulungen • Durchführung einer Flip Chart Schulung • Internes Bewerbermanagement • Bewerbungstraining (Erstellen von Workshops, Präsentationen, Handouts und Übungsblättern zu verschiedenen Themen) • Kundenbetreuung (Kompetenzerfassung, Suche von passenden Berufsmöglichkeiten und Anfertigung von Bewerbungsunterlagen) • Administrative Tätigkeiten

Schwerpunkte: • A&O-Psychologie • Klinische Psychologie • Sozialpsychologie

• Abschluss Bachelor of Science, Note: 2,1 • Bachelor-Arbeit: Partizipation bei Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und deren Akzeptanz (Note: 1,8) • Schwerpunkte: Personalauswahl- und entwicklung sowie Sportpsychologie