Navigation überspringen

Lucas Rietheimer

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalentwickler, Outlaw gGmbH
Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie
Präsentationsstärke
Personalentwicklung
überdurchschnittliches Engagement
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flip Charts
Online Marketing
B2B Vertrieb
Kundenservice
Bewerbermanagement
Moderationsstärke
Beratung
IT-Affinität
Affinität zu Zahlen
IBM SPSS Statistics
RStudio
Python
10-Fingersystem
Social Media Marketing
Microsoft Office 365
Training
Kundenbetreuung
Kreativität
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Lucas Rietheimer

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    Personalentwickler

    Outlaw gGmbH

  • 1 Jahr, Apr. 2021 - März 2022

    Werkstudent Recruiting & Talent Development

    Hager Group
  • 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2021

    Praktikant Personalauswahl und -entwicklung

    Hager Group
  • 9 Monate, Mai 2020 - Jan. 2021

    Werkstudent B2B Sales und Marketing

    Saarfit GmbH

    • B2B Vertrieb und Kaltakquise • Kundenbetreuung (Fitnessstudios, CrossFits, Personal Trainer)

  • 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020

    Werkstudent Recruiting

    UpTalent

    • Bewerbermanagement • Führen von Vorstellungsgesprächen • Social Media Betreuung • Kundenberatung

  • 2 Monate, Aug. 2019 - Sep. 2019

    Praktikant Personalauswahl und -entwicklung

    Hager Group

    • Ganzzeitliche Analyse des Bewerbungsprozesses • Analyse und Überarbeitung eines Interviewleitfadens • Vorbereitung und Durchführung eines Trainings zum Thema Bewertungsfehler in Personalauswahlverfahren

  • 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2019

    Werkstudent Business Development

    GapYear Praxis GmbH & Co. KG

    • Entwickeln und Durchführen der Vertriebsstrategie • Präsentation und Vorstellung des Programms • Content Management im Social Media Marketing • Start-Up Alltag

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2016 - Okt. 2018

    Werkstudent im Verkauf

    Nike

    • Verkauf und Kundenbetreuung • Verantwortungsvolles Arbeiten an der Kasse • Lagerprozesse verwaltet • Teamarbeit und hohe Belastbarkeit

  • 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2017

    Praktikant Human Resources

    People to Work GmbH

    • Teilnahme an internen Schulungen • Durchführung einer Flip Chart Schulung • Internes Bewerbermanagement • Bewerbungstraining (Erstellen von Workshops, Präsentationen, Handouts und Übungsblättern zu verschiedenen Themen) • Kundenbetreuung (Kompetenzerfassung, Suche von passenden Berufsmöglichkeiten und Anfertigung von Bewerbungsunterlagen) • Administrative Tätigkeiten

Ausbildung von Lucas Rietheimer

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    Psychologie

    Universität des Saarlandes

    Schwerpunkte: • A&O-Psychologie • Klinische Psychologie • Sozialpsychologie

  • 4 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2019

    Psychologie

    Universität des Saarlandes

    • Abschluss Bachelor of Science, Note: 2,1 • Bachelor-Arbeit: Partizipation bei Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und deren Akzeptanz (Note: 1,8) • Schwerpunkte: Personalauswahl- und entwicklung sowie Sportpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z