Lucy Kiroff

Angestellt, Personalreferentin (Personal- und Organisationsentwicklung), Institut der deutschen Wirtschaft
Abschluss: Systemischer Business Coach (nach DBVC Kriterien), Oezpa GmbH
Bochum, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Cultural Change
Führungskräfteentwicklung
Agile Leadership
Employer Branding
Personalbetreuung
Personalauswahl
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Projektleitung
Projektmanagement
Personalmanagement
Diversity Management
Potentialanalyse
Kompetenzmodell
Diagnostik
Mentoring
Frauen in Führungspositionen
Betriebsrat
Recruiting
Personalstrategie

Werdegang

Berufserfahrung von Lucy Kiroff

  • Current 9 years and 1 month, since Jun 2017

    Personalreferentin (Personal- und Organisationsentwicklung)

    Institut der deutschen Wirtschaft
  • 6 months, Nov 2016 - Apr 2017

    Personalreferentin

    Deutsche Postbank AG

  • 1 year and 3 months, Jul 2015 - Sep 2016

    Personalreferentin

    Institut der deutschen Wirtschaft
  • 1 year and 3 months, Apr 2014 - Jun 2015

    Studentische Mitarbeiterin HR

    Institut der deutschen Wirtschaft
  • 9 months, Jul 2013 - Mar 2014

    Studentische Mitarbeiterin Active Sourcing

    Talentfrogs GmbH

  • 5 months, Mar 2013 - Jul 2013

    Studentische Mitarbeiterin Personalentwicklung

    FIR an der RWTH Aachen e.V.

  • 4 months, Mar 2012 - Jun 2012

    Praktikum - Verkaufsberatung

    Education First (EF)

  • 2 months, Aug 2011 - Sep 2011

    Praktikum - Vertrieb im e-commerce Start-Up fashionette.de

    Fashionette

Ausbildung von Lucy Kiroff

  • 1 year and 3 months, Jun 2019 - Aug 2020

    Systemisches Business Coaching

    Oezpa GmbH

  • 2 years, Sep 2013 - Aug 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie / Masterarbeit: Auswirkungen von arbeitsbezogenen Werten auf das berufliche Engagement im Generationenvergleich

  • 11 months, Oct 2012 - Aug 2013

    Psychologie (B.SC)

    RWTH Aachen

    Betriebspsychologie

  • 2 years and 11 months, Oct 2009 - Aug 2012

    BWL

    Uni Düsseldorf

    Bachelorarbeit: Der Einfluss der Corporate Social Resonsibility auf das normative Commitment, Schwerpunkt: Personal, Marketing, Umweltmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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