Luise Tarlatt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luise Tarlatt
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022
Nachwuchskräftegesamtkoordinatorin
DB Netz AG, Region Südost
- 8 Monate, Aug. 2021 - März 2022
Werkstudentin Nachwuchskräftemanagement
DB Netz AG, Regionalbereich Südost
- 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2021
Praktikantin - Personalmanagement/HR Business Partner
Deutsche Bahn - DB Station&Service AG
- Unterstützung der HR-Business Partner bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und aktuellen Themen - Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen - Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung verschiedener Workshops zur Auswertung der Mitarbeiterbefragung - Unterstützung beim Aufbau des Arbeitskreises für Gesundheit im Regionalbereich Südost
Bewerbermanagement, Einpflegen von eingegangenen Bewerbungen in das Recruiting-System, Unterstützung bei der Prüfung der Bewerbungsunterlagen anhand definierter Anforderungsprofile, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Vorbereiten und Begleiten von Auswahlverfahren, Nachbereitung und Systempflege von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Prozess der Gehaltsabrechnung im Bereich Managed Services SAP Berechnung von Stock Options Datenpflege
- 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2018
Junior Consultant
TEVEA International
Kundenbetreuung und administrative Tätigkeiten bezüglich Entsendungen europäischer Lkw-Fahrer nach Frankreich: - Überprüfen der arbeitsrechtlichen Vorschriften für ausländische LKW-Fahrer in Frankreich - Registrierung neuer Fahrer - Erstellung von Verträgen für Neukunden - Abrechnung - Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Online-Registrierung Unterstützung beim Prozess der Erstattung der ausländischen Mehrwertsteuer
Ausbildung von Luise Tarlatt
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019
Personalmanagement
Hochschule Anhalt
- 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2018
Human Resource Management
IUT de Sceaux, Paris-Saclay
- Rekrutierung - Arbeitsrecht (bezogen auf Frankreich) - Arbeitsfelder des Personalmanagements - aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement - Gewerkschaftsrecht (bezogen auf Frankreich) - Gehaltsabrechnung - Vergütungskonzepte - Sprachen (Englisch/Spanisch)
- 4 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2019
Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum
Westsächsische Hochschule Zwickau
- Personalmanagement - Interkulturelle Kommunikation - Französisch
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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