Luitgard Will
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luitgard Will
- 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018
Berufliche Weiterbildung
www.scrum.org
Product Owner - Zertifikat der SCRUM.ORG – PSPO I Scrum Master – Zertifikat der SCRUM.ORG - PSM I Projektmanagement, Basiszertifikat im Deutschen Projektmanagement Englisch für den Beruf – Berlitz level 9 / CEF B2.2. (TOEIC)
- 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2017
Counter Managerin
Acqua di Parma (LVMH Group)
Übererfüllung der Umsatzziele über mehrere Jahre hinweg Fachliche Führung und Coaching eines agilen Teams aus einer festangestellten Mitarbeiterin und 10 Freelancern Über die gesamte Zeit hinweg Gewinner des Wettbewerbs zur höchsten Neukundengewinnung durch Pionier in SCRUM-Methoden wie Daily Stand-Ups/KANBAN Erhöhung der Effektivität und proaktivere Kundenansprache durch monatliche reviews Verkürzung der Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter in das CRM durch Servant Leadership
- 2 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2012
Projektleitung
Swiss Life /SLAM
Organisation zweier Großprojekte für >100 Personen zur Implementierung einer Software über alle Bereiche (Deutschland und Schweiz) von Konzeption bis Roll-Out Steuerung der Projektmitarbeiter Organisation sämtlicher Anwenderschulungen Mitverantwortlich für unternehmensinterne Projekt-Kommunikation 100% Einhaltung der Projekt-Meilensteine und Erhöhung der Mitarbeiter-Zufriedenheit durch reibungslose Terminkoordination
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2010
Assistentin der Geschäftsführung
Rentaplant
Personaleinsatzplanung und -verantwortung für 25 Mitarbeiter Eklatante Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einführung eines Servant Leadership-Ansatzes in die Führungskultur Nachhaltige Kostensenkungen durch effizientere Prozessabläufe in Warenhandling und Logistik Steigerung der Stammkundenbuchungen durch Einführung eines „loyality“ Kundenbindungs-Programmes
- 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2007
Marketing- und Büroleiterin
Lifestyle & Sports
E-Commerce Pionier für Premiumprodukte aus dem Lifestylebereich Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter Umsatzsteigerung bis Herbst 2007 durch Einführung von Google Ads Verdopplung des Vertriebspartnernetzes in 2,5 Jahren Erhöhung der Sichtbarkeit durch Presse- und PR-Maßnahmen
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2004
Produktmanagerin
bureau Weidenfeld
Verantwortung für größten Key-Account Howard Carpendale und Planung der Abschiedstournee Verdopplung der gebuchten Anfragen für Künstler wie Matthias Reim & Claudia Jung Verdopplung des Pressespiegels bei allen Künstlern durch regelmäßige Berichterstattung
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2000
Marketing-Assistentin
Chanel
Verantwortung für größten Key-Account Douglas Projektleitung für die Ausrichtung der Verbandsveranstaltung „Goldene Rose“ 1999 Große Termintreue beim Relaunch der neuen Produktserie Retourensenkung durch effizientere Abverkaufsunterstützung 1,3-fache Umsatzsteigerung in 6 Monaten
- 5 Monate, Mai 1998 - Sep. 1998
Marketing-Assistentin
Compaq
Betreuung von Events wie der Tour de France und Compaq Senior Mitarbeit in der Marketing- sowie Presseabteilung
Ausbildung von Luitgard Will
- 7 Jahre und 1 Monat, 1991 - Jan. 1998
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
Marketing - Betriebswirtschaftliche Information und Kommunikation
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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