Lukas Schlesiger

· Führung und Betreuung von 30–40 Mitarbeitenden · Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen · Führung der Umsatzstatistiken für die Filiale · Umsetzung von Verkaufsstrategien und Visual Merchandising · Warenbestellung und Warendisposition · Recruiting, Schulung und Entwicklung des Teams · Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Serviceoptimierung

· Optimierung von Abläufen und Teamstruktur · Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat · Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Unternehmensziele · Aufbau von Vertrauen und Anerkennung im Team · Förderung sehr guter Leistungen durch gezielte Führung · Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

· Verantwortung und Führung der Herrenabteilung · Rekrutierung und Training neuer Mitarbeitender · Warenbestellung, Disposition und Lagerpflege · Organisation der Warenannahme · Merchandising und Reklamationsmanagement · Ansprechpartner für externe Dienstleister

· Kundenberatung und Verkauf · Warenaufbau, -pflege und -präsentation · Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit · Teilnahme an internen Schulungen · Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung

Vollzeitweiterbildung zum Betriebswirt (IHK) / Master Professional in Business Management (DQR‑Niveau 7). Kursphase: Januar – Mai 2026 Schriftliche Prüfungen: Juni 2026 Projektarbeit & mündliche Prüfung: Bis Januar 2027

Vollzeitweiterbildung zur Vorbereitung auf verantwortungsvolle Aufgaben in Unternehmens- und Managementprozessen. Kernkompetenzen & Mehrwert: • Betriebswirtschaftliche Analyse, Planung & Kontrolle • Controlling, Finanzierung & Rechnungswesen • Rechtliche Grundlagen & Arbeitsrecht • Unternehmensführung, Team- und Projektsteuerung • Marketing, Vertrieb & Logistik • Führung, Zusammenarbeit & Konfliktmanagement