Luna Maria Várady

Angestellt, Americas Business Change Training Manager, Allianz Global Corporate & Specialty North America
New York, United States of America

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
schnelle Auffassungsgabe
Engagement
sehr hoher Grad an Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung im und Leidenschaft für die Bereiche Mar
Erfahrung im Bereich Marktforschung
Consulting-Expertise in globalem Projektumfeld
Change Management skills
Training Consulting / Konzeption / Delivery im Rah

Werdegang

Berufserfahrung von Luna Maria Várady

  • Current 12 years and 6 months, since Jan 2014

    Americas Business Change Training Manager

    Allianz Global Corporate & Specialty North America

  • 6 months, Jul 2013 - Dec 2013

    Global Business Change Training Consultant

    Allianz Global Corporate & Specialty North America

    - Business Change and Training Support related to projects, e.g. roll-out of global IT application to newly set up branches - Collaboration with Global Change Implementation Management to lead Business Change work stream in projects - Focus on training and documentation delivery for the Americas

  • 1 year and 10 months, Sep 2011 - Jun 2013

    Global Business Change Training Consultant

    Allianz Global Corporate & Specialty AG

    >Provide go-live/post go-live support - addressing 1:1 training needs / answering queries / setting up clinics / working groups to resolve outstanding issues. >support user acceptance testing preparation/testing by delivering training to UAT team as pilot training session >Interact with business/users to address questions/concerns to manage expectations reg.status of their requirements/requests. >Work closely with business/users to implement global solutions/support country change management

  • 2 years and 3 months, Jun 2009 - Aug 2011

    Accountant - Direct Insurance/International Brokers

    Allianz Global Corporate & Specialty AG

    • Projektimplementation Integration Branch Spanien bzgl. aller relevanten Accounting Themen (Datenmigration, Cash-Flow, Partner-Statements, Aussenstands-Monitoring, interner Workflow) • P&L-Analyse und Reporting Branch Schweiz, Dubai • Credit Control Funktion Branch Österreich • Mentoring neuer Mitarbeiter • Partner-Statement Prozess (Broker, Coinsurer) Branch Deutschland, Schweiz, Österreich, Spanien > Steuerung, Kontrolle

  • 2 months, May 2009 - Jun 2009

    Freie Mitarbeiterin

    Synovate GmbH

  • 1 year and 3 months, Oct 2007 - Dec 2008

    Alliance Business Development Executive (Werkstudentin)

    IBM Deutschland GmbH

    Unterstützung von Marketing und Geschäftsentwicklung im Bereich SAP Partner

  • 1 year and 2 months, Oct 2007 - Nov 2008

    Referentin für den Bereich PR / Öffentlichkeit

    FH Gelsenkirchen

    u.a. Konzeption von Flyern / Aushängen, Erstellung eines Studenten-Almanachs (Redaktionsleitung: Planung, Recherche, Layout, Druck, Distribution)

  • 7 months, Apr 2007 - Oct 2007

    Marketing Events (Praxissemster)

    IBM Deutschland GmbH

    u.a. Vorbereitung, Konzeption, Durchführung von Konferenzen / Messeauftritten / Seminaren / internen Veranstaltungen beim Kunden; Steuerung externer Dienstleister

  • 7 months, Mar 2006 - Sep 2006

    Marketing Sponsoring (Praxissemster)

    T-Mobile Deutschland GmbH

    u.a. Projektassistenz im Rahmen des Sponsorships der FIFA WM 2006 (Leitung des Projektbüros, Überwachung und Organisation des Projektplans, Planung und Durchführung von Medienkooperationen / Gewinnspielen, Ticketing etc.); Projektassistenz Viralmarketing

  • 4 months, Jun 2003 - Sep 2003

    Finanzmarktforschung (Praktikum)

    TNS Infratest

    u.a. Marktbeobachtung (Recherche, Informationssammlung und –zusammenfassung als Bericht); Begleitung Werbestudie; Konzeption und Testen von Umfragebögen

Ausbildung von Luna Maria Várady

  • 5 years and 5 months, Sep 2003 - Jan 2009

    Marketing

    Fachhochschule Gelsenkirchen

    Kultur-, Freizeit-, Medienmanagement; Diplomnote: 2,0; Thema der Diplomarbeit: Marketingkonzeption im Zukunftsmarkt Regenerativer Energien - dargestellt am Beispiel eines Start-Up-Unternehmens

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Dutch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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