Lydia Bansal
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lydia Bansal
• Beratung/Unterstützung des Fachbereichs bei der Erfassung und Besetzung offener Vakanzen (inkl. Führungskräfte) • Sicherstellung einer zielgruppengerechten Ansprache • Stellenausschreibungen auf relevanten Recruitingkanälen • Telefonische/schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen • Persönliche Betreuung des Bewerbers während des Recruitingprozesses • Analyse aktueller und potentieller Recruiting-Kanäle
- 1 year and 8 months, Jul 2017 - Feb 2019PayPal Deutschland
Talent Acquisition Specialist, EMEA (KornFerry RPO)
- 3 months, Apr 2017 - Jun 2017
Talent Acquisition Specialist (KornFerry RPO)
Korn Ferry Futurestep
- 10 months, Jun 2016 - Mar 2017
Talent Acquisition Partner, EMEA (Korn Ferry RPO)
Tyco Fire & Security Holding Germany GmbH | Johnson Controls
Recruiter IT Interim
Michael Page
Projektkoordinatorin
Techem Energy Services GmbH
• Planung und Durchführung von Projekten unterschiedlicher Größe und Dauer, Zwischen – und Endkontrolle • Überwachung des Auftragsflusses, Kostenkontrolle, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden • Erkennen von Handlungsbedarf für den Kunden und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Ausbildung von Lydia Bansal
- 4 years and 2 months, Sep 2010 - Oct 2014
Labour Relations and Human Resources
Universidad de Valencia
Human Resources
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
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