Lydia Porstmann

// Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und operative Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle // Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Gestaltung und Verhandlung der Betriebsvereinbarungen // Workstream Lead "Change Management" bei der Einführung der HR-Software "Workday" und Projektleitung bei der Durchführung der "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen"

Recruiting, Bewerbermanagement, Hochschulmarketing, Mitarbeiterbetreuung, Lohnvorbereitung, Zeiterfassung, bAV, Betriebliche Datenschutzbeauftragte

Recruiting und Bewerbermanagement, Betreuung der Auszubildenden, Praktikanten, Diplomanden, Mitarbeiter und Gruppenleiter hinsichtlich personalrelevanter Themen, Personalcontrolling, Personaladministration, Aktive Unterstützung bei strategischen Personalaufgaben, Eigenständige Planung und Umsetzung verschiedener Projekte

Abwicklung von Reklamationen, Umtausch, Warenausgabe, Kinderbetreuung

Betreuung der Werkstudenten, Beratung der Fachabteilungen bezüglich Werkstudenten, Unterstützung des Personal-Core-Teams im Rahmen der Umstrukturierung am Standort, aktive Mitgestaltung von Bewerbertrainings, Repräsentation des Unternehmens auf Hochschulmessen, Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Erledigung der Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung des Hochschulmarketings

Personal & Organisation, Tourismus