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Magdalena Sáenz Löbsack

Selbstständig, Associate, Pluribus
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Diversity Management
Social Media Marketing
Eine herausragende Unternehmenskultur
bereichsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im
Premiumprodukte
Innovation
Familienunternehmen
Flexible Arbeitsmodelle

Werdegang

Berufserfahrung von Magdalena Sáenz Löbsack

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2023

    Associate

    Pluribus

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2022

    Head of Global Employer Branding

    Hilti AG

    Globale Verantwortung über die gesamte strategische Ausrichtung im Employer Branding und die Instumente des Personalmakretings des Hilti Konzerns

  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2016

    Leiterin Recruiting und Personalmarketing

    Hilti Deutschland AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2010

    Manager Outbound Customer Service

    Hilti Deutschland GmbH

  • 2007 - 2008

    Process Manager

    Hilti Deutschland GmbH

  • 2001 - 2006

    Project Manager

    Hilti Deutschland GmbH

    Sales Channel Strategy Corporate Vision Event Management Training

  • 2004 - 2005

    Data Mining Portfolio Management

    Equivest

  • 2003 - 2003

    Competition Intelligence

    Hilti Deutschland GmbH

  • 1999 - 2001

    Product Manager

    Hilti AG, Liechtenstein

  • 1997 - 1999

    Innovation Management

    Hilti AG, Liechtenstein

Ausbildung von Magdalena Sáenz Löbsack

  • 3 Jahre, Sep. 1994 - Aug. 1997

    Wirtschaftsingenieur

    TU München

  • 1993 - 1994

    Chemie

    TU Wien

    Biochemie

  • 1992 - 1993

    Chemie

    TU Berlin

    Biochemie

  • 1988 - 1991

    Chemie

    Universidad Complutense de Madrid

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Muttersprache

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