Magdalena Wisniowska
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Magdalena Wisniowska
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2020Amazon Web Services EMEA SARL, Niederlassung Deutschland
Senior Program Manager L&D
Leading Learning and Development initiatives for a global workforce of 2000+ employees for Amazon's Talent Acquisition - onboarding, leadership development, upskilling programs. Designed and implemented a skills-based learning framework, driving career development for individual contributors and managers. Developed an end-to-end training curriculum, utilizing advanced project management tools and methodologies to ensure efficient delivery and measurable outcomes.
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2020Amazon Web Services EMEA SARL, Niederlassung Deutschland
Recruitment Manager
- 5 Monate, März 2018 - Juli 2018Amazon Web Services EMEA SARL, Niederlassung Deutschland
Senior Recruiter
- 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017
Interim Recruitment Manager
Skillhire
Helping companies (startups) grow with tailored recruitment strategies
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2017
Head of Projects
Toolbox for HR
Dealing with clients is my day-to-day job - always happy to help so just contact me here! Helping European startups grow rapidly with building their engineering squads. Managing best tech recruiters in the region. --- Toolbox for HR is a hit the ground running tech recruitment team - the best recruiters among developers and best developers among recruiters.
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2015
Project Manager Microsoft EMEA
Korn Ferry Futurestep
Operational account management of Microsoft EMEA RPO project, managing client relationships, revenue, responsibility for the deliverables and client’s financial performance as well as managing and growing the team of 10 Recruiters.
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2014
Team Leader Apple Retail EMEA
Korn Ferry Futurestep
Leading a team of Talent Sourcers (5-20 people) to support Apple Retail in sourcing and hiring candidates from niche to mid-senior management level roles across EMEA. --- Identifizierung von den besten Management Retail-Talenten in der EMEA für Apple außergewöhnlichen Stores (deutschsprachige Länder). Leitung des Teams (5-20 Mitarbeiter) die Apple Retail EMEA bei der Identifizierung und Stellung von Spezialisten für Apple Retail Stores unterstützt.
- 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2011
Talent Acquisition Specialist
Korn Ferry Futurestep
Supporting EMEA Futurestep offices in delivering junior- to senior-level recruitment campaigns for the industrial, IT and commercial sectors. --- Unterstützung von den EMEA Futurestep Büros in der Industrial Branche
- 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011
Consultant
Omega Resource Group
Industrial Branche
Pharmaceutical + Industrial Branchen
Ausbildung von Magdalena Wisniowska
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2008
Social Psychology (in Eng)
Warsaw School of Social Psychology
- Search&Selection - Training and Development - Team Management
Sprachen
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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