Marian Keuler

Sicherstellung eines kunden- und kandidatenorientierten, reibungslosen und effizienten Recruitingprozesses, bedarfsorientierte, proaktive Gewinnung von Kandidaten sowie Gewährleistung innovativer Recruitingwege, objektive und wertschätzende Kandidatenauswahlprozesse, erfolgreiche Bindung für das Unternehmen interessanter Kandidaten, Unterstützung und proaktive Beratung der Auftraggeber bei der Sicherstellung der adäquaten Besetzung

Aktive Personalsuche und –ansprache sowie Talentgewinnung, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings, Führen von Video- und Telefoninterviews & Vorgesprächen, Networking, Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden sowie nationaler mittelständischer Unternehmen aus diversen Branchen, Personalmarketingmaßnahmen

Reisen durch Zentral- und Südamerika

work & holiday visum Canada

Beratung, Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden sowie nationaler mittelständischer Unternehmen (Branchen: Interior, Fashion & Beauty, Logistik, Pharma), konzeptionelle und strategische Entwicklung, Transition Marketing ("old & new economy"), Planung und Steuerung diverser Kommunikations- und Dialoglösungen (B2B & B2C), BTL-Marketing, Controlling, Dialog-, Social- und Online-Marketing

Werkvertrag Dateneingaben und Organisation von Keramikfunden im Rahmen des CERAMALEX-Projektes

Wissenschaftliche Hilfskraft am CoDArchLab des Archäologischen Instituts der Universität zu Köln, Mitarbeiter im DFG-Projekt: "Emagines"​ Homepage: http://archaeologie.uni-koeln.de/content/marian-keuler-ma

Studentische Hilfskraft am Forschungsarchiv für Antike Plastik des Archäologischen Instituts der Universität zu Köln unter anderem für die „Webpräsenz des Corpus der Antiken Sarkophage“ und das Projekt „Emagines“

Mitarbeiter bei der Grabungsfirma SuLA im Rahmen der Grabungen im Bereich des Kölner Heumarkt und des Alter Markt