Maik Zumtobel

Angestellt, Berufs- und Sozialpädagoge, Trainer, FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Gruppenunterricht
Personalcoaching
Personalentwicklung
Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation)
Konzepterstellung
Durchführung von Schulungen
Off-Road
Organisation von Incentive-Veranstaltungen
Eventmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Maik Zumtobel

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit März 2015

    Berufs- und Sozialpädagoge, Trainer

    FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

    Einzelcoaching und Gruppencoaching im sozialen Bereich mit Schwerpunkt Basis.- und Fachqualifikationen.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    Personalberater und Trainer

    Aqua Mühle Vorarlberg

    Abteilung Personalservice, Maßnahmen verantwortlich für die Maßnahmen JOB-FIT (langzeitarbeitslose) und JOB-HOUSE (Jugendliche ab 15 und Erwachsene bis 25 Jahren mit Wunsch nach Qualifizierung). Hauptaufgaben Einzel.- und Gruppencoaching in: Berufsorientierung, Bewerbungscoaching, Arbeitserprobung, Praktikumssuche, Lehrstellensuche, Arbeitssuche.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2013

    Assistant CEO

    zumsystem - DI Manfred Zumtobel

    Key Customer 208 - 2013: Betreuung des SUZUKI OFFROAD CAMP für Suzuki International Europa in Deutschland und Spanien. Verantwortlich für die Betreuung der Kunden aus ganz Europa und Asien im Suzuki Offroad Camp, Aras de los Olmos / Spanien. In Kooperation mit Schalber Event (Richrad Schalber Enduro-Weltmeister 1982 / Bad-Hindelang im Algäu) SCHRUNS TOURISMUS LEITE BITU SCHISCHULE LECH/ZÜRS

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2005 - Nov. 2008

    Projektleiter

    ZSE Unternehmensberatung

    Projektarbeit im öffentlichen Bereich, Beratung von Gemeinden und Einrichtungen. Laufende Projektarbeit im Jugendbereich: Stadt Dornbirn / AHA-Dornbirn / 360° Card / Elmar Luger sowie die Durchführung und Auswertung der JUGEND-EVALUATION 2006 der Stadt Bregenz, Günther Willi.

  • 5 Jahre und 10 Monate, Dez. 1998 - Sep. 2004

    Werbefachmann

    HYPO Landesbank Vorarlberg (Zentrale Bregenz)

     Aufbau und Betreuung der HYPERCARD (Jugendkarte)  Budgetmanagement für die gesamte HYPERCARD  Organisation von Verkaufsfördermaßnahmen, Veranstaltungen zur Jugend- und Studentenwerbung  CI, CD, CRM und Sponsoring  Aus- und Weiterbildung der Kundenberater zu Werbefragen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen & Familie
Gruppendynamik
Sozialkompetenz
Erwachsenen- und Weiterbildung
Kommunikation
Motorsport
Sport
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z